أن يصبح قسم الإدارة الصحية بكلية الأعمال رائداً في تخريج كوادر إدارية لديها القدرة على تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة الخدمات الصحية والقدرة على القيام بالبحث العلمي في مجال الإدارة الصحية بشكل احترافي ومواكباً للتطور. 

أنشئ قسم الإدارة العامة في عام 1397هـ (1977م) لإعداد جيل من الشباب لتدعيم الأجهزة والمؤسسات الحكومية من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لذلك. وقد بدأ القسم ببرنامج للبكالوريوس ثم تلا ذلك إيجاد برنامج ماجستير في إدارة الصحة والمستشفيات عام 1400هـ (1980 م. لإعداد كوادر عالية التأهيل في مجال الإدارة الصحية تتماشى مع التطورات التنموية التي تعيشها المملكة ونمو القطاع الصحي.

ولما كان تأهيل موظفي القطاع العام أحد مرتكزات وجود قسم الإدارة العامة، فقد تم إنشاء برنامج ماجستير في الإدارة العامة في عام (1410هـ) (1990 م), والذي يعد من أكثر برامج الدراسات العليا في الجامعة إقبالاً حيث يتقدم له سنوياً المئات من الطالبة والطالبات، يقبل منهم حوالي 40 طالباً وطالبة.

وتهدف هذه البرامج لإعداد متخصصين مؤهلين في قيادة المنظمات العامة وفقاً لأرقى المستويات الأكاديمية والتطبيقية العالمية.كذلك تم استحداث البرنامج الموازي للحصول على درجة الماجستير في الإدارة العامة وإدارة الصحة والمستشفيات؛ بحيث تطرح مقررات هذه البرامج في الفترة المسائية لإتاحة الفرصة للموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص الالتحاق بها.

 وأخيراً تم إنشاء برنامج للدكتوراه في الإدارة العامة في العام 1429 هـ (2008م) بغية المساهمة في الارتقاء بالمستوى العلمي والبحثي في مجال الإدارة، والمساهمة في حل المشكلات الإدارية التي تواجه المنظمات الحكومية والعامة.

وقد تم إيقاف برنامج البكالوريوس في الإدارة العامة بعد إعادة هيكلية الكلية ووجود أقسام أخرى مثل قسم الإدارة يحقق الهدف من وجود هذا البرنامج.

ويضم قسم الإدارة العامة نخبة من أعضاء هيئة التدريس المتخرجين من أرقى الجامعات العالمية ولهم إسهامات بحثية رائدة، ووصل الكثير منهم إلى درجة الأستاذية في الإدارة العامة.

تأسس قسم الإدارة العامة في عام 1399-1400هـ (1979م)؛ ويضم القسم نخبة من الأساتذة المتميزين بإنتاجهم العلمي والمعرفي، ساهموا ومازالوا يساهمون بشكل فاعل في إثراء مجالات الإدارة العامة المختلفة، وفي تقديم حلول ناجعة للمشاكل والتحديات التي تواجه القطاع العام. كما تخرّج من القسم نخبة من الطلاب والطالبات شغِلوا ويشغلون مناصب قيادية وتنفيذية في القطاعين العام والخاص والقطاع غير الهادف للربح.

ويقدم القسم برنامج الدكتوراه في فلسفة الإدارة العامة بمسارات مختلفة مثل السياسات العامة والمالية العامة والموارد البشرية والإدارة الصحية؛ ويعد برنامج الدكتوراه من البرامج التخصصية المتميزة والنادرة في المملكة. كما يقدم القسم برنامج الماجستير في الإدارة العامة لإعداد وتأهيل الكوادر البشرية وتزويدهم بالمعارف والمهارات الإدارية المختلفة، وفق مسارات متعددة مثل الإدارة المحلية والقيادة الإدارية والموارد البشرية والمالية العامة.

وتماشياً مع مستهدفات الرؤية 2030 وحركة الإصلاح الإداري التي تشهدها المملكة العربية السعودية، استحدث القسم عدد من البرامج التنفيذية لمواكبة التطورات الإدارية في القطاعين العام والخاص. ومن هذا المنطلق، تم استحداث عدد من البرامج التنفيذية للمساهمة في تعزيز مسيرة التنمية البشرية والاقتصادية في المملكة؛ ومن هذه البرامج: الماجستير التنفيذي في الإدارة العامة، الماجستير التنفيذي في الحوكمة والسياسات العامة، الماجستير المستمر في الإدارة العامة، الماجستير التنفيذي في الإدارة العدلية (مشترك).

وبالإضافة إلى الشراكة الفاعلة بين القسم وعدد من الجهات الأكاديمية والتنفيذية داخل المملكة وخارجها، وذلك بهدف تعزيز وتبادل الخبرات، يساهم أعضاء هيئة التدريس بالقسم في تنفيذ عدد من البرامج الاعتيادية والتنفيذية في أقسام أخرى بالجامعة، وفي إعداد استشارات إدارية وتنظيمية ومالية لعدد من الجهات الحكومية والخاصة.

وأخيراً، فإن القسم يسعى دائماً لمواكبة والتطورات في مجال الإدارة العامة داخل المملكة وخارجها، وذلك بتحديث البرامج الحالية واستحداث برامج جديدة تواكب المتغيرات وتساهم بدعم المسيرة التنموية التي تشهدها المملكة العربية السعودية.

الأهداف

1- المساهمة في تطوير تعليم الإدارة العامة عالية الجودة وفي نموها.

2-  تقديم برامج أكاديمية تمنح درجات جامعية في الإدارة العامة وتسهم في تطور مجالي المعرفة والممارسة.

3-  تقديم الدعم لأعضاء هيئة التدريس وتشجيعهم على إجراء الدراسات والبحوث في مجال الإدارة العامة وحضور المؤتمرات والندوات العلمية.

4- بناء شراكة استراتيجية وتقويتها عن طريق تقديم الخدمات الاستشارية للمنظمات في القطاعين العام وغير الربحي ، والشراكة مع الهيئات والجهات الأخرى المهنية.

5- الإسهام في تطوير موظفي القطاع العام والمؤسسات غير الربحية لتطويرالجهات التي يعملون بها.

الرسالة

إعداد إداريين محترفين لمواجهة احتياجات القطاعين العام وغيرالربحي، وإجراء البحوث العلمية والتطبيقية التي تجمع بين المهنية والتميز ، إضافة إلى خدمة حاجات المجتمع من خلال الشراكة الفعالة. وكذلك المحافظة على  هيئة تدريس ذات مستوى عال تساهم في تقديم البرامج الأكاديمية عالية الجودة وفي تحديثها.

 القيادة في مجال تعليم الإدارة العامة والبحث بما يسهم في بناء مجتمع المعرفة.

بسم الله الرحمن الرحيم
 

الحمد لله ، والصلاة والسلام على رسول الله:
يسرني باسمي وزملائي أعضاء هيئة التدريس والعاملين في قسم الإدارة أن أرحب بكم في هذا القسم ، والذي تم إنشاؤه لتوفير كوادر متخصصة في مجال إدارة الأعمال بعد أن أصبحت الحاجة ملحة لهذه الكوادر في سوق العمل المحلية والدولية.
لقد أعدت الخطط الدراسية للقسم لتواكب أحدث المنهجيات العالمية في مجال الإدارة، ولتعكس احتياجات سوق العمل، لإعداد خريجين أكفاء يستطيعون مواجهة متطلّبات القرن الواحد والعشرين والتعامل بكل اقتدار مع آخر المستجدات في سوق العمل.
ويمنح القسم درجة البكالوريوس في مجال الإدارة ، وإدارة الموارد البشرية بعد أن يكمل الطالب 130 ساعة تغطي مواد السنة التحضيرية بالجامعة، بالإضافة إلى عدد من الساعات الموزعة بين المواد الإجبارية للكلية والتخصص، بالإضافة إلى ساعات التخصص الاختيارية، والساعات الحرة التي يستطيع الطالب التسجيل فيها من أي تخصص من تخصصات الجامعة. ولا زال العمل جارياً على برامج الدراسات العليا.
نأمل أن يوفر لكم موقعنا هذا كل ما تحتاجونه من معلومات، كما نرجو ألا تترددوا بالاتصال بنا في حالة احتياجكم لأية معلومات أخرى، أو لتقديم أية ملاحظات أو مقترحات.

انطلاقاً من أهمية الإدارة في المنظمات المعاصرة، جاء إنشاء قسم الإدارة في كلية إدارة الأعمال بهدف تقديم كفاءات عالية في هذا المجال الحيوي للمنظمات الإدارية بكافة أشكالها. ويعد قسم الإدارة بمساريْه (الإدارة وإدارة الموارد البشرية) أحد الأقسام الجديدة التي تم إنشاؤها بعد أن صدرت موافقة مجلس التعليم العالي في العام 1430هـ.

يسعى القسم إلى تحقيق الأهداف التالية:

الهدف 1: تقديم برنامج أكاديمي ذو جودة نوعية في مجال الادارة

    الهدف 1.1: تقديم برنامج أكاديمي يقود للحصول على درجة البكالوريس في إدارة الاعمال بمسارين الادارة , و الموارد البشرية (BSBA)

    الهدف 1.2: تقديم برنامج ماجستير في إدارة الموارد البشرية (MHRM)

الهدف 2: تقديم المقررات العلمية من خلال طرق التدريس الفعالة و المبتكرة

   الهدف 2.1: تشجيع أعضاء هيئة التدريس لاعداد و تقديم المقررات الدراسية باستخدام أساليب فعالة و مبتكرة

   الهدف 2.2: تشجيع أعضاء هيئة التدريس لدمج و استخدام التكنولوجيا المتقدمة في عملية التعليم.

الهدف 3: التطوير المعرفي المستمر لأعضاء هيئة التدريس من خلال البحث و النشر العلمي الفعال

   الهدف 3.1: لدعم أعضاء هيئة التدريس للحضور و المشاركة في المؤتمرات , و الندوات . وورش العمل و الأنشطة العلمية الاخرى.

   الهدف 3.1: لدعم أعضاء هيئة التدريس لاجراء الدراسات و البحوث العلمية في مجال الادارة لتطوير هذا المجال.

   الهدف 3.3: لتشجيع أعضاء هيئة التدريس لتبادل نتائج البحوث مع الطلاب و الزملاء بشكل منتظم و دائم.

الهدف 4: بناء الشراكات مع مجتمعات الاعمال, و المنظمات و الهيئات المهنية المختلفة

   الهدف 4.1: خدمة المجتمع في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم برامج التدريب المهنية الموجهة للممارسين و غيرهم.

  الهدف 4.2: تقديم الخدمات الاستشارية الى المنظمات في القطاع العام و الخاص و المؤسسات غير الربحية حسب الحاجة.

  الهدف 4.3: ربط الطالب مباشرة مع سوق العمل من خلال التركيز على التطبيقات العملية في مجال التخصص و التدريب العلمي على تطبيق المعارف و المهارات في مجال الادارة و إدارة الموارد البشرية لتسريع دمجهم مع سوق العمل.

الرسالة:

إن قسم الادارة يعزز رسالة كلية إدارة الاعمال و جامعة الملك سعود في التعليم , و البحث , و خدمة المجتمع. إن رسالة القسم هي إعداد الطلبة , الذين يجب أن يكون لديهم المعرفة المتميزة , المهارات, و الكفاءات في مجال الادارة لمواجهة تحديات بيئة الاعمال العالمية, و يسعى القسم أيضا إلى دعم أعضاء هيئة التدريس في جهودهم في مجال التدريس و البحث , و بناء شراكات فعالة مع الشركات و الاوساط الاكاديمية بما يساهم في بناء مجتمع المعرفة السعودي.