نوع  النشاط

فعالية

التاريخ

4/5-2-1439

المكان

بهو كلية ادارة الاعمال

الوقت

10-1

عدد المستفيدات

200

عدد المنفذات

2

أهداف النشاط:

1

نشر مفهوم إدارة التغيير ودوره في تحقيق الأهداف.

2

إدراك أهمية التغيير لنجاح وتطوير الشركة.

3

زيادة الوعي في أهمية التغيير لمواكبة التغيرات في المجتمع.

ملاحظات وتوصيات المشرفة على النشاط :

1

بحمد الله لاحظت إقبال عدد كبير من حضور الطالبات وتفاعلهم وكانت تجربة مميزة مع عضوات نادي الإدارة وتعاونهم.

2

الفعالية عززت روح العمل الجماعي والعمل تحت الضغوطات والاستمتاع بالعمل لدى الطالبات المشاركات بتجهيز للفعالية.

3

أهم ما يستفاد من تجربتي لقيادة الفعالية هو تعلم تنظيم الوقت والموازنة بين الدراسة والنادي وكذلك توسيع دائرة علاقاتي.

4

موضوع الفعالية ومحتواها كان مميز لاقى رواج بين الأستاذات والطالبات.