530 درع

السلوك التنظيمي

3 (3+0)

دراسة السلوك الإنساني في المنظمات وتطوير المهارات التحليلية في تشخيص وحل المشكلات السلوكية في العمل، من خلال دراسة الموضوعات المتعلقة بالإدراك والشخصية، والدوافع، والتعلم، والإبداع، والقيم والاتجاهات، وديناميكيات الجماعة، والقيادة، والاتصال، والتصميم والتطوير التنظيمي، والثقافة التنظيمية.