العدد الحالي
|
العدد الأول (2020/1442) |
عنوان البحث |
اسم الباحث |
البحث كامل |
---|---|---|
أثر جودة خدمات مكتبات الجامعة على رضا أعضاء هيئة التدريس : دراسة تطبيقية على جامعة الملك سعود |
عبدالرحمن الشمري |
|
التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية وجودة الخدمات المقدمة لدى العاملين في المديرية العامة للخدمات الطبية العسكرية |
محمود عبدالرحمن الشنطي محمد حسن بركا ت |
|
أثر الحوكمة على الأداء في الجامعات الفلسطينية العاملة بقطاع غزة |
مروان حمودة الدهدار |
|
أثر أنظمة عمل الأداء العالي في تعزيز مستوى أداء الشركات : الدور الوسيط لمرونة الموارد البشرية والبراعة التنظيمية (دراسة تطبيقية على شركة يمن موبايل للاتصالات في اليمن ) |
عبدالله أحمد العولقي |
|
Adoption of e-Marketing and the Competitive Advantage of Telecommunication Companies in the Saudi Market |
Mrhmoud Abdel H.mid Saleb Ruwslds Abdulrrhmrn Albr.him |
العدد الثاني (2021/1443) |
عنوان البحث |
اسم الباحث |
البحث كامل |
---|---|---|
الصمت التنظيمي في جامعة الملك سعود وعلاقته بالآداء الوظيفي |
نجلاء الشنيفي + رزان التركي |
|
التنوع بين الجنسين في مجلس إدارة الشركات : دراسة ميدانية على الشركات المسجلة في السوق المالية السعودية |
جوهرة أبا الخيل |
|
تخطيط الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية : الواقع والتحديات |
فيصل البواردي |
|
التنمر الإداري في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية : دراسة استطلاعية |
عبدالملك الحاج |
|
دراسة مقارنة للقدرة التنبؤية بالفشل المالي بإستخدام نموذجي كيدا وألتمان دراسة تطبيفية على البنوك |
إبراهيم إسماعيل + محيي الدين إبراهيم + صديق محمد |