اتجاهات أعضاء هيئة التدريب نحو نظام التدريب الثلثي في المعاهد الصناعية الثانوية. دراسة استطلاعية

ماجد بن ناصر العنزي

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1434هـ

اتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو العدالة التنظيمية في كلية إدارة الاعمال بجامعة الملك سعود

نورة غنام الغنام

د. ضحى محمود صالح

1436هـ

اتجاهات الخريجين والخريجات التربويين نحو برنامج جدارة

مها طالب السعدون

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

اتجاهات العاملين بالأجهزة الحكومية نحو تغيير عطلة نهاية الأسبوع. دراسة استطلاعية

ابتهال بنت علي الحامد

د. وحيد بن أحمد الهندي

1434هـ

اتجاهات العاملين نحو تطبيق إدارة الجودة الشاملة. دراسة استطلاعية على موظفي مكتبة الامير سلمان بجامعة الملك سعود بمدينة الرياض

أحمد بن هليل العنزي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1434هـ

اتجاهات المتدربات نحو البرامج التدريبية المقدمة من مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر بالكلية التقنية للبنات بالرياض

حياة بنت فايع الأسمري

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1435هـ

اتجاهات المديرين والمعلمين حول نموذج تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين. دراسة استطلاعية على المديرين والمعلمين العاملين في وزارة التربية والتعليم يمدينة الرياض في المملكة العربية السعودية

عبدالعزيز بن فهد المسند

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1431هـ

اتجاهات المديرين ومساعديهم نحو تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في الادارة العامة للتربية والتعليم بمدينة الرياض

صالح بن مفرح العسيري

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1434هـ

اتجاهات الموظفين نحو استحداث نظام ساعات العمل المرنة ودوره في تحقيق التوازن بين حياتهم العملية والخاصة. دراسة ميدانية على العاملين بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بمدينة الرياض

عبدالعزيز بن صالح النغيمشي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1439هـ

اتجاهات تطبيق موازنة البرامج والأداء كأسلوب لترشيد الانفاق الحكومي في المملكة العربية السعودية

سمية بنت عبدالعزيز الغفيص

د. محمد الهران

1435هـ

اتجاهات عضوات مجلس الشورى السعودي نحو مشاركتهن في المجلس: الإيجابيات والسلبيات والصعوبات

طفلة بنت حمود السبيعي

د. محمد بن عبدالله الهران

1435هـ

اتجاهات قيادات القطاع الخاص نحو أداء مفتشي وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية

أريج يحيى علي فاتك

أ.د. خالد العيبان

1437هـ

اتجاهات مسؤولي التدريب في البنوك العاملة في المملكة العربية السعودية نحو الدورات التدريبية التي يقدمها المعهد المصرفي

يوسف بن محمد الزهراني

أ.د. معدي آل مذهب

1436هـ

اتجاهات موظفي الادارة العامة للشؤون الصحية بالرياض نحو تقليص البدلات. دراسة استطلاعية

متعب بن سعود العصيمي

أ.د. سعود بن محمد النمر

1437هـ

اتجاهات موظفي الجهات الحكومية نحو آلية تقييم الأداء الجديدة وإمكانية تطبيقها بنجاح في مدينة الرياض

حنان بنت فايز العمري

أ.د. سالم بن سعيد أل ناصر

2016

اتجاهات موظفي القطاع الحكومي الخاضعين لسلم الرواتب العام نحو تطبيق نظام التدوير الوظيفي (تدوير). دراسة استطلاعية

ابتسام دايل الميموني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1438هـ

اتجاهات موظفي المؤسسة العامة لتحلية المياه حول أثر تخصيص المؤسسة على أوضاعهم الوظيفية

إبراهيم بن ناصر أبو ذيب

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1430هـ

اتجاهات موظفي جامعة الملك سعود نحو التمكين الاداري

فرحان بن أحمد العنزي

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1434هـ

اتحاهات طلاب وطالبات التعليم الجامعي حول مشاركة المرأة في الانتخابات البلدية. دراسة ميدانية على طلاب وطالبات جامعة الملك سعود وجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية

عبدالرحمن بن سعد الجبر

أ.د. سعود بن محمد النمر

1437هـ

اتعكاسات الخصخصة على الموارد البشرية. دراسة ميدانية على العاملين بشركة المياه الوطنية

محمد بن مقبول العصيمي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

الآثار المترتبة على استخدام التكنولوجيا في العمل. دراسة ميدانية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في مدينة الرياض

ابرار بنت محمد البكر

د. طارق بن محمد السلوم

1439هـ

أثر إدارة التنوع في الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي. دراسة استطلاعية على العاملين بقطاع التمريض في مستشفى الملك خالد الجامعي بمدينة الرياض

سلمى بنت إبراهيم السويدان

د. وحيد بن أحمد الهندي

2017

أثر استخدام شبكات التواصل الاجتماعي في بيئة العمل على الأداء الوظيفي. دراسة ميدانية على القطاع العام في المملكة العربية السعودية

ندى عبداللطيف الأحمد

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1438هـ

أثر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي أثناء الدوام الرسمي على إنتاجية العمل من وجهة نظر الموظفين. دراسة ميدانية على موظفي قطاع الأعمال بشركة الاتصالات السعودية

سند ين خليف الحربي

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1434هـ

أثر أسلوب تدريب الحساسية للعاملين بالرعاية الصحية على رضا العملاء عن جودة الخدمات المقدمة في مستشفى الملك خالد الجامعي بمدينة الرياض. دراسة ميدانية

منيرة بنت أحمد العقيل

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2017

أثر التدريب الخارجي (خارج المملكة) من وجهة نظر موظفي وموظفات (الإداريين) جامعة الملك سعود

فيصل بن سعود الحربي

أ.د. خالد بن سعد سعيد

1432/1433هـ

أثر التضخم الوظيفي على الأداء الحكومي من وجهة نظر الموظفين. دراسة ميدانية على وزارتي العدل والشؤون الاسلامية والأوقاف

عمر بن عبدالعزيز الموسى

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1434هـ

أثر التمكين الاداري على إبداع العاملين لدى مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية

فاضل بن سليمان الفاضل

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1438هـ

أثر التمكين الاداري على سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في وزارة الصحة السعودية. دراسة ميدانية

سعود بن محمد السياري

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1435هـ

أثر التمكين على الرضا الوظيفي لدى العاملين السعوديين في مدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية بالرياض

عبدالله بن سعيد آل عبيد

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016

أثر الحكومة الالكترونية على قدرة المنظمات العامة في إدارة الأزمات. دراسة ميدانية على القيادات الادارية النسائية في المدينة الجامعية للطالبات بجامعة الملك سعود في مدينة الرياض

ساره بن دواس الدواس

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

أثر القيادة التحويلية على فاعلية عملية اتخاذ القرار لدى المديرين العاملين في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

شقراء بنت حسين رديني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1435هـ

أثر المتغيرات الداخلية في بيئة العمل على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في أمانة منطقة الرياض. دراسة ميدانية

لمياء بنت عبدالله الحرابي

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1435هـ

أثر المنافسة على شركة الاتصالات السعودية. دراسة ميدانية على الموارد البشرية والخدمات المقدمة

عبدالرحمن بن فايز العميري

د. وحيد بن أحمد الهندي

1434هـ

أثر بعض متغيرات الثقافة التنظيمية في الاستعداد لمواجهة الأزمات. دراسة ميدانية على مستشفى الملك عبدالعزيز الجامعي بالرياض

سامي بن سلمان الفرج

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

أثر بيئة العمل الداخلية على الرضا الوظيفي لموظفي جامعة الملك سعود بالرياض

حنان بنت صالح القحطاني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016

أثر تطبيق الحكومة الالكترونية على جودة الخدمات المقدمة من إدارة الاحوال المدنية بالرياض

فواز بن فهد الجاسر

أ.د. حزام بن ماطر عويض المطيري

2014م

أثر تطبيق برنامج قيادة في تطور أداء القياديين بالشركة السعودية للكهرباء. دراسة ميدانية

رامي بن عبدالله الفواز

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

2014م

أثر تعدد الجهات الرقابية الحكومية في الحد من الفساد الإداري في المملكة العربية السعودية

إبراهيم بن عبدالله التمامي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1434هـ

أثر تمكين العاملين بمستشفى الملك خالد للعيون على مستوى الأداء

ماجد بن ابراهيم الماجد

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1435هـ

أثر نظام تقويم الأداء على تحسين أداء موظفي منظمات الأعمال

فهد بن محمد القحطاني

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

1432/1433هـ

أثر نظم المعلومات الإدارية في فعالية القرارات الإدارية

ثامر بن أحمد العبيد

د. محمد بن راشد اليمني

1432/1433هـ

الاحتياجات التدريبية للقيادات المتخصصة. دراسة استطلاعية على قيادات مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية

عبدالله بن سعد السهلي

أ.د. معدي ين محمد آل مذهب

2010م

الاحتياجات التدريبية للمساعدات الاداريات في المدارس المتوسطة للبنات بمدينة الرياض من وجهة نظر القائدات والمساعدات الاداريات

ندى معزي الحربي

د. طارق بن محمد السلوم

1438هـ

الاحتياجات التدريبية للمستويات الإشرافية من وجهة نظر المشرفين أنفسهم. دراسة ميدانية على شركة الاتصالات السعودية

عبدالله بن محمد العبدالله

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1431هـ

الاختلاف بين برنامج ماجستير الادارة العامة بجامعة الملك سعود الموازي والصباحي من وجهة نظر طالبات البرنامج الموازي

نجلاء بنت محمد الناصر

أ.د. سعود بن محمد النمر

1435هـ

أداء المجالس البلدية بمنطقة الرياض في الفترة الأولى (1426-1430). دراسة استطلاعية

سعود بن عبدالعزيز الرحيلي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

الادارة الاستراتيجية في المنظمات الحكومية السعودية

ميمونة بنت علي الحربي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1434هـ

إدارة التغيير في الفكر الاداري الاسلامي

علي بن عوض الشهري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

2010م

إدارة الحشود وتطبيقاتها في المملكة العربية السعودية

عبدالله بن حمد السحيباني

د. وحيد بن أحمد الهندي

1436هـ

الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية. ماضي.. حاضر.. مستقبل

هدى بنت محمد المدرع

د. وحيد بن أحمد الهندي

1435هـ

إدارة المعرفة في وزارة الصحة: الواقع والتحديات. في ضوء رؤية المملكة 2030م

ظافر بن محمد القرني

أ.د. أحمد بن سالم العامري

1437/1438هـ

إدارة الموارد البشرية وعوامل تحقيق الاستدامة. دراسة استطلاعية من وجهة نظر موظفات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في مدينة الرياض

العنود بنت مساعد المزيد

د. ضحى بنت محمود صالح

2016

إدارة الوقت لدى موظفي شركة سابك. دراسة ميدانية مقاربة بين مدراء العموم ومدراء الادارات

عبدالكريم بن محمد الحجي

د. سعد الغانم

1430هـ

الأرشفة الالكترونية. دراسة استطلاعية على أقسام العلوم والدراسات الطبية بالملز جامعة الملك سعود

نوف بنت عبدالعزيز القاسم

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1434هـ

الأزمة المالية العالمية وتأثيرها على الموازنة العامة في المملكة العربية السعودية. دراسة حالة

محسن ين محمد العطاس

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1430هـ

أساليب إدارة الأزمات لدى مديري المدارس الحكومية بمنطقة الرياض

مساعد بن عبدالمحسن الربيعة

د. ناصر بن محمد الفوزان

1431هـ

أساليب القيادة الإدارية في الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة. الواقع والمأمول

فايز بن عويد العنزي

أ.د. أحمد بن سالم العامري

1432/1433هـ

أسباب الصراع الوظيفي وآثاره على الموظف

فيصل بن علي محنشي

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1433هـ

أسباب تسرب المشرفين التربويين في الادارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض والآثار السلبية التي يتركها

بدر بن عبدالله السويلم

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1434هـ

أسباب مقاومة التغيير التنظيمي في وزارة العدل والأساليب المتبعة للتعامل معها

فاضل بن صالح العنزي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1434هـ

استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن. دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين بالجامعة

رزان بنت حمد السالم

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2017

استخدام بطاقة الاداء المتوازن في متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية KSU2030 لجامعة الملك سعود. دراسة ميدانية من وجهة نظر وكلاء العمداء للتطوير والجودة بالجامعة

أسماء بنت علي الميموني

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1436هـ

استخدام شبكات التواصل الاجتماعي والإشباعات المتحققة منها. دراسة استطلاعية مطبقة على عينة من موظفي جامعة الملك سعود في مدينة الرياض

نوف بنت إبراهيم بن منيف

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

2016/2017

استراتيجيات منظمات القطاع العام في التحول إلى منظمات متعلمة. دراسة ميدانية على موظفي القطاع العام في مدينة الرياض

افنان خالد الصالح

د. ضحى محمود صالح

1438هـ

الاستشارات الادارية للأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية. الواقع والمأمول. دراسة تحليلية

أشواق محمد العتيبي

أ.د. وحيد أحمد الهندي

1438هـ

إسهام المجالس المحلية في التخطيط لبرامج التنمية الشاملة. بالتطبيق على المجلس المحلي لمحافظة الخرج

ماجد بن سعيد العرجاني

أ.د. هاني خاشقجي

1431هـ

إشهار سياسات المنح وأثره في تفعيل العمل الخيري المؤسسي

بندر بن ناصر السبهان

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

1433هـ

الاغتراب الوظيفي لدى عضوات الهيئة الادارية في جامعة الاميرة نورة بنت عبدالرحمن

سوسن بنت أحمد السالم

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1434هـ

إلغاء الدراسة في المرحلة الجامعية لتخصص الادارة العامة في جامعتي الملك سعود والملك خالد: الاسباب والنتائج

لمياء قرناس القرناس

أ.د. وحيد أحمد الهندي

1437هـ

آلية التعاقب القيادي وعلاقتها بدافعية الموظفين. دراسة استطلاعية على عينة من الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية

فيصل بن مبروك اليامي

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1438هـ

إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة في شؤون التدريب بالأمن العام في مدينة الرياض من وجهة نظر القيادات. دراسة ميدانية على شؤون التدريب في الأمن العام

عزام بن عبدالباقي الثويني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1434هـ

إمكانية تطبيق نظام التغذية العكسية 360 درجة في تقييم الأداء. دراسة استطلاعية على موظفات الهيئة الإدارية لمدارس التعليم العام التابعة لمدينة الرياض

سارة محمد العريفي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1438هـ

أنماط القيادات الادارية بشركة سابك. دراسة على موظفي الادارة العامة للشركة السعودية للصناعات الأساسية- سابك في مدينة الرياض

عبدالله بن ناصر التيجاني

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1434هـ

الانماط القيادية لوكيلات الاقسام وتأثيرها على الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس

سامية بنت عبدالرحمن الدهام

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016م

أهم العوامل المؤثرة في تعزيز أخلاقيات العمل في مهنة التعليم بالمملكة

محمد بن عبدالله المحمود

أ.د. حزام بن عبدالله المحمود

1430هـ

أهمية تخطيط التعاقب كوسيلة لإيجاد وتأهيل صف ثاني من القيادات الادارية في المنظمات الحكومية. دراسة حالة

ياسر بن سعيد القحطاني

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1434هـ

إيجابيات ومعوقات تطبيق الادارة الالكترونية بشرطة منطقة الرياض. دراسة مسحية على جميع العاملين من عسكريين ومدنيين

مشعل بن بدر الفغم

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1430هـ

برنامج الموظفين الجامعيين السعوديين حديثي التخرج (تأهيل) دراسة تقويمية بالشركة السعودية للكهرباء بمدينة الرياض

محمد بن عبدالله السالم

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1438هـ

البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) بين الواقع والمأمول

زيد بن علي الزيد

أ.د. سعود بن محمد النمر

1434هـ

بطاقة قياس الأداء المتوازن وعلاقتها بعملية اتخاذ القرارات الادارية. دراسة وصفية للعاملين في شركة المياه

مشاعل بنت علي الحمادي

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1433هـ

بعض العوامل التنظيمية التي تحد من وصول المرأة السعودية للمناصب القيادية. دراسة على موظفات إدارة شؤون المرأة فرع وزارة العمل بالرياض

أمل التميمي

د. عبدالملك المخلافي

1437هـ

بعض العوامل التنظيمية التي تحد من وصول المرأة السعودية للمناصب القيادية. دراسة على موظفات إدارة شؤون المرأة فرع وزارة العمل بالرياض

أمل التميمي

د. عبدالملك المخلافي

2015م

بيئة العمل الداخلية وأثرها على الرضا عن الأداء الوظيفي في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية

نورة بنت عبدالرحمن التميمي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016

تأثير القيادة الادارية في تحقيق الابداع الاداري. دراسة تطبيقية على القادة الاداريين بمؤسسة النقد العربي السعودي

خالد بن محمد المالكي

أ.د. أحمد بن مداوس اليامي

1437هـ

تأثير أنماط القيادة الادارية على مستوى الرضا الوظيفي من وجهة نظر الموظف الاداري. دراسة ميدانية بالتطبيق على مدينة الامير سلطان الطبية العسكرية

فيصل بن عبدالعزيز العجلان

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

تأثير تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على الانتماء التنظيمي لموظفي المؤسسات العامة بمنطقة الرياض. دراسة ميدانية

أروى بنت علي المطيويع

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016م

تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على أخلاقيات العمل لدى الموظف الحكومي السعودي

سعد بن عبدالله يعن الله

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1434هـ

تأخر ترقيات الموظفين المدنيين في وزارة الدفاع

مشعل بن محسن العضياني

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

1439هـ

تأصيل بعض القيم من القرآن الكريم والسنة النبوية وأثرها على الإدارة

عبدالله بن عبدالرحمن الحقباني

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1431هـ

تأنيث المحلات التجارية من وجهة نظر المتسوقات. دراسة ميدانية

مضاوي بنت عبدالله أبوردون

د. وحيد بن بن أحمد الهندي

1436هـ

تحديات مشروع الملك عبدالله لتطوير التعليم العام. دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي شركة تطوير للخدمات التعليمية

سعد علي القحطاني

أ.د. سعود بن محمد النمر

1436هـ

تحديات نجاح تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) في المؤسسات العامة

تركي بن محمد الحميميدي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

2014

تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين في عمادة شؤون المكتبات بجامعة الملك سعود. دراسة حالة

ماجد بن سعود العوشن

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1430هـ

التحرش الجنسي بالمرأة العاملة في القطاع الصحي بمدينة الرياض. دراسة ميدانية

نوف بنت محمد فال

د. وحيد بن أحمد الهندي

1434هـ

تحليل سياسات وزارة العمل الموجهة لزيادة توظيف السعوديين (قرار رفع رسوم رخص العمالة الوافدة)

رافع بن محمد الشهري

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1433هـ

تحليل نقدي للائحة التقويم الوظيفي الحالية للخدمة المدنية

عبدالعزيز سعيد الزهراني

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1439هـ

تحول الاجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية إلى منظمات متعلمة. الفرص والتحديات. دراسة استطلاعية على ادارة التعليم بمنطقة الرياض

منيرة بنت حمد الحويكان

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1436هـ

التحول نحو مفهوم إدارة الموارد البشرية. دراسة حالة تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية في وزارة العدل

فهد بن ناصر الحسين

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

1439هـ

تخصيص المؤسسات العامة في المملكة العربية السعودية. دراسة ميدانية لمعرفة مدى إسهامها في عملية النمو

محمد الصقر

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

التخطيط الاستراتيجي وأثره على تنمية الموارد البشرية في مدينة الملك فهد الطبية

محمد بن رشيد المسهر

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1437هـ

تخطيط الموارد البشرية في الهيئة العامة للسياحة والآثار. المعوقات والحلول

سامي بن محمد المساعد

أ.د. أحمد بن سالم العامري

1432/1433هـ

التخطيط للتدريب وأثره على مخرجات التدريب. دراسة ميدانية بالمنظمات الحكومية بمدينة الرياض

جمال بن عبدالله الفويرس

أ.د. مازن بن فارس رشيد

2010م

التدريب أثناء العمل. بحث ميداني على وزارة الشؤون البلدية والقروية

مصلح بن ناهي الحربي

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1430هـ

التدريب الإلكتروني (التدريب عن بعد): مبرراته، متطلباته، معوقاته. دراسة تطبيقية على عينة من المدربات والمتدربات في عمادة تطوير المهارات في جامعة الملك سعود

أفنان بنت محمد العمران

د. غزيل بنت سعد العيسى

2017

التدريب الوظيفي أثناء الخدمة ودوره في تحسين أداء العمل وتطويره من وجهة نظر العاملين

صالح بن عبدالله بن مشعان

د. سامي بن محمد الحبيب

1432/1433هـ

تدريس أخلاقيات العمل في الجامعات الحكومية. دراسة ميدانية على طالبات مرحلة البكالوريوس بالجامعات الحكومية بمدينة الرياض

نجلاء بنت مرداس العجمي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1436هـ

التدوير الوظيفي في الاجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية: تصور مقترح. دراسة استطلاعية

دلال بنت ناصر الحارثي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1435هـ

التحديات التي تواجه القيادات الأكاديمية النسائية بالجامعات الحكومية. دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية في مدينة الرياض

وجدان بنت أحمد الزومان

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1437هـ

تطبيق استراتيجية إدارة الجودة الشاملة في الشركة السعودية وعلاقتها بالتميز المؤسسي: دراسة حالة

ياسر عبدالله الزريق

أ.د. أحمد بن مداوس اليامي

1437هـ

تطبيق التطوير التنظيمي في المنظمات العامة. دراسة تطبيقية على ديوان وزارة الداخلية

عبدالله بن حمود الربيعان

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1432/1433هـ

تطبيق الحكومة الالكترونية في كلية الملك فهد الأمنية التحديات والحلول

عبدالعزيز بن سليمان الطريقي

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

1431هـ

 تطبيق سمات فريق العمل الفعال في شركة المياه الوطنية. دراسة ميدانية على موظفي خدمة العملاء بفرع المربع بمنطقة الرياض

جميل بن غلاب السلمي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1434هـ

تطبيق قرار السماح للمرأة بقيادة السيارة المتطلبات والمشكلات المحتملة. دراسة تطبيقية على العاملين في إدارة المرور بمدينة الرياض

عبدالعزيز بن محمد الباحوث

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1439هـ

تطبيق مفاهيم إدارة المعرفة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. دراسة مسحية

أمل عبدالله الحربي

د. نجلاء إبراهيم الشنيفي

1438هـ

تطبيقات التعاملات الالكترونية الحكومية وعلاقتها بالتطوير الاداري. دراسة حالة- من وجهة نظر العاملين ببرنامج التعاملات الالكترونية "يسر"

فهد بن سعد الدوسري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1434هـ

تطبيقات الحكومة الالكترونية في الادارة المحلية. دراسة استطلاعية للمجالس البلدية بمنطقة الرياض

سفانة بنت سليمان الخليوي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1434هـ

التطوير التنظيمي للجامعات الحكومية بالمملكة العربية السعودية: مثال جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن

وفاء بنت محمد البريهي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1436هـ

التعاقب القيادي في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية: الواقع وإمكانيات التطوير. دراسة ميدانية على القيادات الإدارية بمدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالرياض

هيا بنت سالم القحطاني

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

2017

تعثر المشاريع الحكومية في المملكة العربية السعودية الأسباب والحلول. دراسة تطبيقية على عدد من الوزارات بمدينة الرياض وبعض المؤسسات المنفذة للمشاريع الحكومية

فيصل بن محمد العتيبي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1435هـ

تغير الأساليب الإدارية لدى القائمين على أجهزة تفتيش العمل وأثره على فعالية عملية التفتيش. حالة دراسية على أجهزة تفتيش العمل التابعة لوزارة العمل

عبدالله بن سبيت الصيعري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1432/1433هـ

التغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة

فيصل بن سعد السهلي

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

1431هـ

تغيير القيادات الادارية وأثرها على أداء العاملين. دراسة ميدانية لمنسوبي معهد الجوازات بمدينة الرياض لعام 1434هـ

فيصل بن عوض السماري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1435هـ

تقويم الادارة بكليات جامعة الأميرة نوره بنت عبدالرحمن في ضوء معايير الادارة الاستراتيجية

منى بنت عبدالعزيز آل عبدالكريم

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1434هـ

تقويم الخدمات الالكترونية في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من وجهة نظر المستفيدين

اروى بنت عبدالرحمن الخميس

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1439هـ

تقويم جهود وزارة العلم والتنمية الاجتماعية نحو تهيئة بيئة عمل الموظفين ذوي الإعاقة. دراسة استطلاعية

حنان بنت سعيد القحطاني

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1439هـ

تقويم فاعلية برنامج السنة التحضيرية بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن من وجهة نظر طالباتها

ابتهال بنت حسين الزهراني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1436هـ

تقييم أداء جودة وحدة مساندة مبتعثي جامعة الملك سعود. من وجهة نظر المبتعثين

هياء بنت عمار المطيري

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1434هـ

تقييم استخدام التقنيات الحديثة في المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق

عاقل بن فارع السلمي

أ.د. سعد بن عبدالله الغانم

1432/1433هـ

تقييم البرامج التدريبية في وزارة التعليم من وجهة نظر المعلمين. دراسة ميدانية بالتطبيق على معلمي المرحلة الثانوية بمدارس الرياض

عبدالعزيز بن رشيد العبيلي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1437هـ

تقييم الطلاب المتدربين للدورات التدريبية المقدمة لهم من عمادة تطوير المهارات

ناصر بن فالح السبيعي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1436هـ

تقييم دور البنك السعودي للتسليف والادخار في تطوير قطاع المشروعات الصغيرة في المملكة العربية السعودية. دراسة استطلاعية

عبدالرحمن بن عبداللطيف الحميدي

د. عدنان الشيحة

2014م

تقييم دور المجالس البلدية في إدارة المدن السعودية. دراسة تطبيقية على المجلس البلدي في مدينة الرياض

رابح بن ماطر العتيبي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1434هـ

تقييم مستوى الخدمات الألكترونية لجامعة الملك سعود. دراسة استطلاعية من وجهة نظر المستفيدين

صباح علي الشهري

د. ناصر بن محمد الفوزان

1438هـ

تقييم مستوى الخدمات الإلكترونية لوزارة التجارة والاستثمار. دراسة استطلاعية من وجهة نظر المستفيدين

أبرار بنت عبدالعزيز الخميس

د. ضحى بنت محمود صالح

2016

التكامل والتضاد في سياسات القطاعات الحكومية: قطاعي المياه والزراعة كمثال

بدر بن حمد عريان

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1434هـ

التنوع الثقافي وتأثيره على سلوك العاملين. دراسة على العاملين بشركة المياه الوطنية بمدينة الرياض

هدى بنت عبدالرحمن الشمسان

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1433هـ

التهكم التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي. دراسة استطلاعية من وجهة نظر الموظفات الاداريات في جامعة الملك سعود بمدينة الرياض

هديل علي الرميح

د. أحمد بن محمد السناني

1438هـ

الثقافة التنظيمية السائدة في جامعة الملك سعود من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. بحث ميداني

بندر بن عبدالله عبدالدائم

أ.د. مازن بن فارس رشيد

2014

الثقافة التنظيمية المطلوبة لدعم برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية (سمو). دراسة استطلاعية على وزارة الخدمة المدنية بمدينة الرياض

أمجاد بنت منصور العتيبي

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1438هـ

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالابداع الاداري. دراسة استطلاعية

فيصل بن عبدالله المسند

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1438هـ

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر الموظفات الادرايات بجامعة الملك سعود

سحر عبدالله العمري

د. ضحى محمود صالح

1437هـ

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي. دراسة على موظفات كلية المجتمع بجامعة الملك سعود

نوره بنت خالد العتيبي

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1435هـ

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي. دراسة على شركة سعودي أوجيه بمدينة الرياض

ساره بنت محمد العمري

د. هيفاء ينت منصور الدخيل

1433هـ

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي. دراسة ميدانية على موظفي الجهاز الرئيسي بمصلحة الزكاة والدخل

هدى بنت محمد زيلع

د. ضحى بنت محمود صالح

1435هـ

جودة الحياة الوظيفية وأثرها على الاحتراق الوظيفي في الادارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض. دراسة ميدانية من منظور الموظفات الاداريات

تغريد بنت حمد الهداب

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1438هـ

جودة الخدمات الالكترونية وأثرها على رضا طالبات جامعة الأميرة نورة

نهى بنت خالد المحارب

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1434هـ

جودة الخدمات وأثرها على رضا العملاء. دراسة تطبيقية من وجهة نظر المرضى والمرافقين بمدينة الملك عبدالعزيز الطبية للحرس الوطني بالرياض

أسماء بنت محمد الشمري

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

2016/2017

حوكمة التعليم. تصور لبناء نموذج مقترح لحوكمة التعليم في المملكة العربية السعودية

عبدالاله بن عبدالله الأطرم

د. طارق بن محمد السلوم

1437هـ

حوكمة الجهاز القضائي في المملكة العربية السعودية. دراسة تحليلية

احمد بن عبدالعزيز العميرة

د. طارق بن محمد السلوم

1434هـ

خصائص القيادة الريادية لدى المديرين في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة. دراسة حالة

إلهام عبدالجبار اليماني

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1439هـ

خصخصة القطاع الصحي: اتجاهات مراجعي مركز الاعمال بالحرس الوطني حول الخدمات الصحية التي تم تخصيصها. دراسة ميدانية بمدينة الرياض

علي بن صالح الرثيع

د. وحيد بن أحمد الهندي

1433هـ

درجة التزام الجمعيات الخيرية بممارسة الشفافية الادارية. دراسة ميدانية على عدد من الجمعيات الخيرية بمدينة الرياض

محمد بن حويزي القحطاني

د. محمد الهران

1435هـ

درجة امتلاك الأطباء لمهارات الاتصال وأثر ذلك على رضا المرضى. دراسة حالة المراجعين في العيادات الخارجية في مدينة الملك فهد الطبية في الرياض

حصة بنت محمد العنقري

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

2016

درجة ممارسة الشفافية الادارية في وزارة الصحة السعودية.

نوال بنت حمود المخلفي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1435هـ

درجة وعي الموظفة الحكومية بالواجبات والحقوق الوظيفية. دراسة تطبيقية على الموظفات الإداريات في وزارة التعليم-الرياض

موضي إبراهيم العبدالله

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1438هـ

الدعم التنظيمي المدرك وأثره على أداء العاملين في شركة الاتصالات السعودية

مرام بنت سعد الثاقب

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1437/1438هـ

دمج الاجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية كوسيلة لتطويرها. دراسة حالة دمج الرئاسة العامة لتعليم البنات مع وزارة المعارف

سارة ابراهيم الزهراني

د. وحيد أحمد الهندي

1436هـ

دوافع ومحددات إقبال المعيدات والمحاضرات نحو الابتعاث الخارجي. دراسة ميدانية في جامعة الاميرة نورة في مدينة الرياض

بدرية بنت فالح التمام

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1433هـ

دور ادارة المعرفة في تحقيق الابداع الاداري في الاقسام النسائية في جامعة الملك سعود

مي عبدالله القاسم

د. ضحى محمود صالح

1437هـ

دور ادارة وتطوير الموارد البشرية في تحسين الاداء الوظيفي. دراسة تطبيقية على الموظفات الاداريات في إدارة تعليم جدة (محافظة جدة)

علياء بنت أحمد الخثعمي

د. طارق بن محمد السلوم

1439هـ

دور الإدارة الإلكترونية في تطوير العمل الإداري. دراسة استطلاعية من وجهة نظر الموظفات الاداريات في جامعة الملك سعود بمدينة الرياض

بيان عبدالله الفردوس

د. ضحى بنت محمود صالح

1438هـ

دور الادارة العليا في القطاع العام السعودي في نشر ثقافة التميز في الأداء بين العاملين

تركي بن عبدالله الراجح

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1431هـ

دور الادارة العليا في تعزيز الثقافة التنظيمية في المنظمة. دراسة تطبيقية على الادارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية

عبدالملك بن سليمان الحيدري

د. محمد بن عبدالله الهران

1431هـ

دور الادارة المحلية المفترض في التنمية. دراسة في الدول النامية

سند بن عماش الدوسري

د. طارق بن محمد السلوم

2012م

دور الالتزام بالقيم الاجتماعية في الحد من انتشار ظاهرة الفساد الاداري. دراسة استطلاعية على موظفي وزارة الخدمة المدنية بمدينة الرياض

عبدالله بن أحمد العمري

د. عبدالعزيز بن عبدالمحسن العتيبي

1439هـ

دور البرامج التدريبية في تنمية مهارات العاملين بمجال الأمن والسلامة في جامعة الملك سعود. دراسة تطبيقية

سعود بن لافي العنزي

د. أحمد بن ناصر اليامي

1430هـ

دور التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية في قوات الطوارئ الخاصة

فارس بن منصور المالك

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1432هـ

0505401212

Falmalik2121@gmail.com

دور التدريب الاداري في إحداث التغيير التنظيمي في القطاع الحكومي

نجلاء بنت علي الغامدي

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1434هـ

دور التقنية في الحد من ممارسة الفساد في الأجهزة الحكومية. دراسة تحليلية من وجهى نظر العاملين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية

سارة بنت عبدالرحمن الهويمل

د. ناصر بن إبراهيم آل تويم

2016

دور التمكين الإداري في إعداد القيادات المستقبلية- دراسة استطلاعية على وزارة الاقتصاد والتخطيط بالمملكة العربية السعودية

علا بنت عبدالله العسيري

أ.د. سالم بن سعيد آل ناصر

2016

دور الثقافة التنظيمية في الابداع الاداري من وجهة نظر أعضاء وعضوات هيئة التدريس بجامعة الملك سعود

فهد بن عبدالمحسن الكثيري

د. وحيد بن أحمد الهندي

1436هـ

دور الحكومة الالكترونية في مقاومة الفساد الاداري في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. دراسة حالة مطبقة على إدارة التربية والتعليم (بنين) بمنطقة الرياض

محمد بن مطلق المسعودي

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1434هـ

دور الخبرات الأجنبية في التطور التنظيمي بالهيئات العامة ذات الطبيعة الاقتصادية

علي بن حسن الوادعي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1431هـ

دور القسم النسوي في أمانة منطقة الرياض في رفع كفاءة العمل البلدي

هدى عبدالله الكثيري

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1439هـ

دور القيادات الادارية في امارة منطقة الرياض تجاه الازمات والكوارث. دراسة وصفية ميدانية

فيصل بن فهد بن مقرن آل سعود

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1437هـ

دور القيادة الادارية في إدارة التنوع الثقافي وعلاقته بالصراع التنظيمي. دراسة استطلاعية من منظور القيادات الادارية في مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية

إسماعيل بن ابراهيم القبيشي

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1438هـ

دور القيادة الادارية في التعامل مع ضغوط العمل. دراسة تطبيقية على الموظفين بإمارة منطقة الرياض

عبدالله بن عبدالرحمن العثمان

أ.د. خالد بن سعد بن سعيد

1430هـ

دور القيادة الادارية في رفع الروح المعنوية والانتاجية لدى موظفي وزارة الثقافة والاعلام بالرياض

شليويح بن هديريس الديحاني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

دور القيادة في دعم وتبني إدارة المعرفة

حسن بن محمد الشهري

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

1432هـ

دور المجالس البلدية بين الواقع والمأمول. دراسة ميدانية على محافظة الخرج

دعيم بن خليف الشمري

أ.د. سعود بن محمد النمر

1432/1433هـ

دور المجلس البلدي في إدارة المدينة السعودية: الفرص والتحديات

عبدالعزيز بن عبدالله آل معدي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1438هـ

دور المساءلة في الحد من الفساد الإداري. دراسة ميدانية على المؤسسات العامة بمدينة الرياض

سعد بن عبدالعزيز العودان

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1431هـ

دور المهارات الإدارية للقائد في تحقيق الالتزام التنظيمي بالهيئة العامة للسياحة والتراث العمراني بمنطقة الرياض

وجدان بنت محمد القحطاني

د. طارق بن محمد السلوم

2017

دور الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة) في تعزيز الشفافية للحد من الفساد المالي والاداري

عاصم بن ابراهيم العبيدان

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1438هـ

دور برامج التدريب والتوجيه القيادي في تنمية الجدارات القيادية. دراسة استطلاعية على الملتحقين في برامج التدريب والتوجيه القيادي في مؤسسة النقد العربي السعودي

العنود علي الخليفي

د. عبدالملك المخلافي

1437هـ

دور برنامج المسؤولية الاجتماعية لمنظمات القطاع الخاص في دعم أفراد المجتمع السعودي. دراسة استطلاعية لقياس وتقويم دور برامج "باب رزق جميل" لدى مؤسسة عبداللطيف جميل في منطقة الرياض

أمينة بنت عبدالعزيز الجدعان

د. ضحى بنت محمود صالح

2016

دور حافز في تدريب السعوديين والسعوديات. من وجهة نظرالشباب والعاطلين

ليلى بنت عبدالعزيز الرشيد

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1433هـ

دور شبكات التواصل الاجتماعي في تطوير المنظمات الحكومية

هياء بنت فرج السبيعي

د. وحيد بن أحمد الهندي

1435هـ

دور فرق العمل في تنمية الإبداع الإداري لدى موظفي جامعة الملك سعود. دراسة ميدانية على جامعة الملك سعود بالرياض

أفنان بنت سعيد الأحمري

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2017

دور معهد الامير سلمان في نشر ثقافة ريادة الاعمال. دراسة استطلاعية على طلاب جامعة الملك سعود

عبدالرحمن بن حمد الدوسري

أ.د. سعود بن محمد النمر

1435هـ

دور ممارسات القيادة التحويلية في تعزيز الاستغراق الوظيفي. دراسة استطلاعية على موظفي أمانة مدينة الرياض

تهاني عبدالله الهويسين

د. نجلاء بنت إبراهيم الشنيفي

1438هـ

الذكاء العاطفي وفاعلية القيادة الإدارية. دراسة استطلاعية من وجهة نظر موظفي القطاع العام في مدينة الرياض

دلال الفريحان

د. ضحى بنت محمود صالح

2016

الذكاء الوجداني لدى أعضاء هيئة التدريس. دراسة ميدانية على طالبات الدراسات العليا في كلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود

فاطمة بنت سليمان الغنيم

أ.د. سعود بن محمد النمر

1434هـ

الرقابة الادارية في الادارة المحلية الواقع وامكانية التطوير

فيصل بن محسن الدوسري

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1439هـ

الريادة الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. مركز بناء الأسر المنتجة (جنى)

سالم بن ياسر العلياني

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

2016

السمات الريادية وعلاقتها بالرغبة في تأسيس مشاريع ريادية بعد التخرج. دراسة مقارنة بين جامعتي الملك سعود والأميرة نورة بنت عبدالرحمن في مدينة الرياض

عذاري عايد العنزي

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1438هـ

السياسات التنموية في المملكة العربية السعودية. منظور مقارن

هيا بنت عبدالله البكر

د. طارق بن محمد السلوم

1437/1438هـ

الشراكة بين القطاع العام والقطاع الخاص في تشغيل المراكز الصحية بالسجون

نوح بن صالح المطيري

أ.د. مازن بن فارس رشيد

الشراكة بين القطاعين العام والخاص بالتطبيق على المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

نواف بن مضحي العنزي

د. وحيد بن أحمد الهندي

1435هـ

صحة افتراض عدم كفاية الراتب لحاجات الموظف الحكومي

إبراهيم بن محمد المجاهد

أ.د. سعود بن محمد النمر

1436هـ

الصراع التنظيمي في منظمات العمل الخيري

عبدالرحمن بن مصلح العلياني

أ.د. معدي آل مذهب

1436هـ

صيانة الموارد البشرية وعلاقتها بالولاء التنظيمي للعاملين. دراسة تطبيقية على مستشفى القوات المسلحة بالمؤسسة العامة للصناعات الحربية بالخرج

آثار بنت عبدالعزيز الغامدي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

2016

ضغوط العمل وأثرها على أداء المستفيدين. دراسة ميدانية للمسعفين العاملين بهيئة الهلال الاحمر السعودي بمدينة الرياض

توفيق بن عثمان الحقيل

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

2014م

ظاهرة الاحتراق الوظيفي لدى الموظفين العاملين في الادارة العامة للتجهيزات في وزارة الصحة في مدينة الرياض. دراسة ميدانية

أحلام بنت سعد الفوزان

د. ضحى بنت محمود صالح

1433هـ

علاقة الاستغراق الوظيفي بالالتزام الوظيفي لدى موظفات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن

عائشة ينت سعد العمري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1435هـ

علاقة التمكين الاداري بالالتزام التنظيمي. دراسة ميدانية مطبقة على الادارات الحكومية في حفر الباطن

صعب بن نواف الوجعان

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1435هـ

علاقة الثقافة التنظيمي بالالتزام التنظيمي. دراسة ميدانية على الموظفات الاداريات في جامعة الملك سعود بالمدينة الجامعية للطالبات بالرياض

روان بنت سليمان المهوس

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

2016

علاقة الثقافة التنظيمية بالرضا الوظيفي للموظفين المدنيين في القطاعات الأمنية. دراسة ميدانية

منصور بن أحمد الوادعي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1434هـ

علاقة السلوك القيادي بالصمت التنظيمي للمرؤوسين. دراسة استطلاعية على موظفي مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بمدينة الرياض

محمد بن خميس العتيبي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1434هـ

علاقة القيادة التحويلية بتفعيل ادارة المعرفة في ادارة التدريب التقني للبنات والوحدات التدريبية التابعة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

عذاري عبدالله الحوشان

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

علاقة المتغيرات التنظيمية والشخصية بالابداع الاداري. دراسة ميدانية على مديرات المدارس الثانوية الحكومية للبنات في مدينة الرياض

نوف بنت عبدالعزيز القحطاني

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1433هـ

علاقة المتغيرات الديموغرافية بمستوى الدافعية للإنجاز لدى إداريات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن

نوال القحطاني

د. عدنات بن عبدالله الشيحة

1436هـ

علاقة النمط القيادي لمديرة المدرسة بالاحتراق الوظيفي لدى المعلمات. دراسة على معلمات مرحلة رياض الاطفال بمدينة الدمام

بشاير بنت ابراهيم الشبرمي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1436هـ

العلاقة بين الالتزام التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمية لدى منسوبات جامعة الملك سعود في الرياض

هيا بنت محمد الزامل

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1433هـ

العلاقة بين التمكين الادراي للموظفين وإبداعهم الادراي. دراسة ميدانية على الموظفات الادرايات بجامعة الملك سعود

اسماء ناصر المطلق

د. أحمد آل الشيخ

1437هـ

العلاقة بين التمكين والإبداع الإداري. دراسة ميدانية على إداريي معهد الإدارة العامة بالفرع الرئيسي والنسائي بمدينة الرياض

نورة بنت عبدالرحمن العبدالوهاب

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016

العلاقة بين الثقافة التنظيمية والعدالة التنظيمية من وجهة نظر الموظفات في معهد الادارة العامة في المملكة العربية السعودية

ابتهال بنت ناصر الداوود

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1434هـ

العلاقة بين الذات المثالية والقدرات القيادية من منظور التغيير المقصود لدى موظفي الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية

جمانة بنت خالد النعيمي

د. صلاح بن معاذ المعيوف

2016/2017

العلاقة بين الطبيب والإداري في المستشفيات العامة

هاني بن عبدالكريم العريفي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1431هـ

العلاقة بين العدالة التنظيمية والتمكين النفسي لدى موظفي وموظفات الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض

سعد بن محمد الشهري

أ.د. مازن بن فارس رشيد

2012م

العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية لدى الاداريين العاملين في وزارة التعليم بمدينة الرياض. دراسة ميدانية

منال بنت سليمان الدخيل

د. ضحى محمود صالح

2016م

العلاقة بين القدرات الابداعية لدى القادة والاستعداد لمواجهة الازمات. دراسة استطلاعية من وجهة نظر منسوبي هيئة الهلال الاحمر السعودي في منطقة الرياض

اسماء علي العنزي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1439هـ

العلاقة بين النمط القيادي للقيادات الإدارية والاحتياج التدريبي لها من وجهة نظر مديري الإدارات ورؤساء الأقسام بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمحافظة الأحساء

محمد بن عبدالعزيز الجريان

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1432/1433هـ

العلاقة بين الهوية التنظيمية للعاملين والمسار الوظيفي. دراسة تطبيقية على جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في مدينة الرياض

جيهان بنت سعد الحارثي

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1433هـ

العلاقة بين الولاء التنظيمي ومستوى الأداء الوظيفي. دراسة ميدانية على موظفات جامعة الملك سعود في الكليات الانسانية بالمدينة الجامعية للطالبات بالرياض

مها بنت فهد السويجب

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

2016م

العلاقة بين تفاعل الجامعة مع عوامل التغير الداخلية والخارجية والتميز التنظيمي. دراسة ميدانية على موظفات الأقسام النسائية بجامعة الملك سعود

ريم بنت عبدالرحمن العقيل

د. ضحى بن محمود صالح

1437هـ

العلاقة بين تقويم الاداء الوظيفي وتحديد الاحتياجات التدريبية من وجهة نظر موظفي قوات أمن المنشآت

عبدالعزيز بن مناور العنزي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1436هـ

العلاقة بين مهارات إدارة الوقت وضغوط العمل لدى الصيادلة العاملين في المستشفيات الحكومية بمدينة الرياض

يزيد بن فهد الدويش

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1436هـ

Yaz123-ed@hotmail.com

علاقة مستوى الشفافية بفاعلية الاتصال الاداري. دراسة ميدانية على المراكز القيادية للمرأة في جامعة الملك سعود في منطقة الرياض

ابتسام العصيمي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1433هـ

علاقة نظم المعلومات الادارية بالأداء الوظيفي في جامعة الأمير سلطان الأهلية في مدينة الرياض. دراسة ميدانية

رنا بنت صالح المطلق

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1433هـ

العوامل الشخصية والتنظيمية المؤثرة على مستوى التزام الموظفات بالدوام المسائي في برنامج الماجستير الموازي بجامعة الملك سعود في مدينة الرياض

الجوهرة بنت أحمد الشراحيلي

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1434هـ

العوامل المؤثرة على استخدام الاستقطاب الإلكتروني من وجهة نظر الباحثين عن عمل. دراسة استطلاعية في مدينة الرياض

وفاء بنت عبدالرحمن الشمري

د. ناصر بن إبراهيم آل تويم

2016

العوامل المؤثرة على التحاق الطالبات بالكليات التقنية بالتطبيق على كلية التقنية للبنات الرياض

سارة بنت أحمد الشهوان

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1435هـ

العوامل المؤثرة على مشاركة الموظفات في صنع القرار ودورها في مستوى أدائهم. دراسة مسحية على موظفات كلية إدارة الاعمال بالمدينة الجامعية للطالبات بجامعة الملك سعود بالرياض

مرام بنت عبدالله الجابر

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1437هـ

العوامل المؤثرة في الانضباط الوظيفي. دراسة ميدانية على موظفي الادارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية

أحمد بن محمد السلوم

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1435هـ

العوامل المؤدية إلى تسرب معلمي المرحلة الثانوية. دراسة ميدانية على مديري ومعلمي المدارس الثانوية الحكومية للبنين بمدينة الرياض

هزاع بن علي العامري

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

1434هـ

العوامل ذات الأهمية في تحفيز الموظفين. دراسة ميدانية على عمادى شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الملك سعود

ناصر بن محمد العجلان

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1434هـ

فاعلية تدريب الموظفين في الأمانة العامة للتربية الخاصة بوزارة التربية والتعليم

محمد بن راكان القحطاني

د. ناصر بن محمد الفوزان

1431هـ

فرص نجاح برنامج نطاقات المقترح من وزارة العمل في توطين الوظائف في المملكة العربية السعودية

جابر بن كليب العتيبي

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1432هـ

القيادة الاستراتيجية لدى القيادات الأكاديمية في جامعة الملك سعود وسبل تعزيزها

صالحة عبدالله الشهري

د. غزيل بنت سعد العيسى

1438هـ

القيادة التحويلية في البنك السعودي للتسليف والادخار وأثرها في تطوير الخدمة

محسن بن سعد الشهري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

19/8/1430ه

القيادة التحويلية وعلاقتها بتحقيق الاهداف الاستراتيجية في المؤسسات التعليمية. دراسة تطبيقية على الموظفات الاداريات في جامعة الملك سعود في مدينة الرياض

باسمة سالم الذياب

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1437هـ

قيادة التغيير في المنظمات الأمنية بالمملكة العربية السعودية. دراسة ميدانية على الضباط العاملين بقيادة قوات أمن المنشآت بمدينة الرياض

صالح بن عبدالله المكي

عبدالعزيز بن عبدالمحسن العتيبي

2017

القيادة ودورها في التحفيز. دراسة ميدانية على شركة نجدية للتسويق المحدود

ماجد بن محمد السحمة

د. ناصر آل تويم

1430هـ

قياس الأداء في المنظمات العامة

سامي بن يوسف المشيقح

د. ناصر بن محمد الفوزان

1437/1438هـ

قياس مستوى جودة الخدمات الالكترونية لوزارة العمل من وجهة نظر العملاء

نايف بن عياد العتيبي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1436هـ

الكفايات اللازمة لموظفي العلاقات العامة بالمستشفيات الحكومية. دراسة وصفية مسحية على ادارات العلاقات العامة في المستشفيات الحكومية بمدينة الرياض

تغريد بن مبارك المسعود

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1436هـ

متطلبات إدارة المعرفة في المديرية العامة للدفاع المدني بالمملكة العربية السعودية

محمد بن عبدالعزيز أبوعباة

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1431هـ

المتطلبات الإدارية والمالية لتحقيق رؤية المملكة 2030. دراسة استطلاعية

عبدالمجيد بن مبارك المبرد

أ.د. سعود بن محمد النمر

1438هـ

a.mm2004@hotmail.com

متطلبات التطبيق الفعال للإدارة الذاتية في مدارس التعليم العام من وجهة نظر مديرات المدارس. دراسة ميدانية على مدارس البنات المطبقة للإدارة الذاتية في مدينة الرياض

أريج بنت عبدالله الثنيان

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1434هـ

محددات بيئة العمل الداخلية (المادية) بجامعة الملك سعود وعلاقتها بالاغتراب الوظيفي لدى العاملين

عبدالمجيد بن سعد العمري

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1439هـ

مخرجات كلية التدريب التقني للبنات بالرياض ومتطلبات سوق العمل. دراسة استطلاعية

نوره بنت منصور الدبيب

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1435ه

مدة توفر سمات الابداع الاداري لدى الموظفين بأحد القطاعات بشركة الاتصالات السعودية

فهد بن عبدالعزيز السياري

د. أحمد بن ناصر اليامي

1431هـ

مدى إحساس العاملين في شركة المياه الوطنية بالعدالة التنظيمية

نعيم بن عبدالله الرشيد

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1431هـ

مدى استخدام نفخ الصافرة لكشف الفساد الاداري. دراسة تطبيقية على المنظمات الحكومية بمدينة الرياض

عبدالله بن عبدالرحمن الهذلول

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1431هـ

مدى استفادة الموظفين الحكوميين من الدورات التدريبية التي يلتحقون بها. دراسة تطبيقية بالمنظمات الحكومية في مدينة الرياض

عبدالعزيز بن حمد الباتلي

د. ناصر بن محمد الفوزان

1431هـ

مدى التزام الشركات المساهمة السعودية بالإفصاح عن متطلبات لائحة حوكمة الشركات

أحمد بن سعد الجهيمي

أ.د. سالم بن سعيد آل ناصر

1430هـ

مدى التزام المستشفيات العامة بمعايير جودة الأداء

ساره عبدالعزيز آل الشيخ

أ.د. معدي آل مذهب

1437هـ

مدى التزام الموظفات الاداريات في جامعة الاميرة نورة بنت عبدالرحمن بأخلاقيات العمل

اريج بنت راشد بن رشود

د. محمد بن عبدالله الهران

1436هـ

مدى إلمام القيادات الأمنية بإصلاحية الحائر بمهارة إدارة الازمات

عبدالله بن علي الصالح

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1436هـ

مدى إمكانية استخدام سبجما ستة في تحسين أداء القطاع الحكومي

سليمان بن فهد المسند

أ.د. معدي ين محمد آل مذهب

1431هـ

مدى إمكانية تطبيق حساب إبراء الذمة على القطاع الخاص في مدينة الرياض. دراسة ميدانية

عبدالعزيز بن يحيى القحطاني

د. وحيد بن أحمد الهندي

1434هـ

مدى إمكانية تطبيق نظام اسبوع العمل المضغوط. دراسة استطلاعية من وجهة نظر الموظفين والموظفات بجامعة الملك سعود

نبيله بنت محمد الفيفي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1439هـ

مدى تحقق الكفايات الادارية لدى مديري المكتبات الجامعية من وجهة نظر العاملين بها. دراسة مسحية على عينة من العاملين بمكتبات جامعة الملك سعود بمدينة الرياض

منال بنت فهد الشويعر

د. ضحى بنت محمود صالح

1433هـ

مدى تطبيق أبعاد بطاقة الأداء المتوازن في متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية لجامعة الملك سعود

سارة بنت علي الضلعي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1434هـ

مدى تطبيق إدارة الجودة ISO9001-2008 في مؤسسات التعليم العالي من وجهة نظر الموظفين. جامعة الملك سعود انموذجاً

نوف بنت دخيل الجريوي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1435هـ

مدى تطبيق إدارة المعرفة في جامعة طيبة بالمدينة المنورة. دراسة ميدانية من وجهة نظر الموظفات الاداريات في الجامعة

حنان بنت مسلم الحويطي

د. ضحى محمود صالح

2016م

مدى تطبيق ادارة الموارد البشرية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. دراسة حالة من وجهة نظر موظفي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمدينة الرياض

إيمان بنت سليمان الحربي

د. ضحى بنت محمود صالح

1439هـ

مدى تطبيق أسلوب إدارة الجودة الشاملة في شركة السعودية. دراسة ميدانية على المدراء التنفيذيين

خالد بن علي العسيري

أ.د. خالد بن سعد بن سعيد

2009م

مدى تطبيق الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية في جامعة الملك سعود وعلاقتها بتنمية الميزة التنافسية للجامعة

خالد بن فالح الدغيلبي

د. أحمد آل الشيخ

1435هـ

مدى تطبيق التحول نحو ممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية ضمن برنامج الملك سلمان في وزارة الخدمة المدنية. دراسة ميدانية من وجهة نظر مديري الإدارات والعاملين في إدارة الموارد البشرية

هيا محمد الفراج

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1438هـ

مدى تطبيق الجودة الشاملة في مدارس التعليم العام الحكومي في مدينة الرياض من وجهة نظر مديرات ومعلمات المدراس

مرام محمد الخثران

د. طارق السلوم

1437هـ

مدى تطبيق النموذج الإسلامي في الادارة بمركز الأمير سلطان لمعالجة أمراض وجراحة القلب للقوات المسلحة بمدينة الرياض

عبدالعزيز بن سعد القضيبي

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1431هـ

مدى تطبيق تفويض السلطة وسبل تفعيلها. دراسة ميدانية على وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية.

بشرى بنت محمد الماضي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1435هـ

مدى تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في التعليم العالي. دراسة تطبيقية في جامعة الملك سعود بالرياض

خالد بن محمد المالكي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1431هـ

مدى تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في كليتي المعلمين والتربية البدنية والرياضة بمدينة الرياض من وجهة نظر منسوبي الكليتين.

أحمد بن محمد العصيمي

أ.د. بدران بن عبدالرحمن العمر

1430هـ

مدى تطبيق مبادئ الجودة الشاملة في مؤسسة النقد العربي السعودي

محمد بن سعود الرشود

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1430هـ

مدى تطبيق مبادئ الحوكمة بوزارة الصحة. دراسة ميدانية للعاملين بديوان وزارة الصحة

امجاد أحمد العمر

عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1438هـ

مدى تطبيق معايير الجودة الشاملة في التدريب في شركة المراعي من وجهة نظر الموظفين

عبدالواحد راشد الثابتي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1435هـ

مدى تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة والوعي بأهميتها في قطاع البنوك التجارية. دراسة تطبيقية على مجموعة سامبا

ماجد بن عبدالعزيز بن مقرن

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1430هـ

مدى تطبيق مفهوم فرق العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية. دراسة استطلاعية

تركي بن شعلان الشهراني

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

2012م

مدى تطبيق منهجية إدارة المشاريع في مشروع التطوير التنظيمي التقني بوزارة الصحة

محمد بن سعود العريفي

د. محمد بن راشد اليمني

1431هـ

مدى تقبل موظفي الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة لنقل تقنية المعلومات. دراسة تطبيقية

نجود نواف العنزي

د. نجلاء الشنيفي

1438هـ

مدى تمكين القيادات النسائية السعودية في الاجهزة الحكومية في تطوير الحكومة الالكترونية في ضوء رؤية 2030

نورة محمد الهلال

د. غزيل العيسى

1439هـ

مدى توافر المهارات الالبداعية للقيادة الادارية وسبل رفع أداء العاملين من وجهة نظر القادة في ظل رؤية المملكة العربية السعودية 2030م. دراسة مسحية على القيادات الاكاديمية والادارية في جامعة الملك سعود بمدينة الرياض

نوره سليمان الخريجي

د. نجلاء بنت إبراهيم الشنيفي

1439هـ

مدى توفر سمات القيادة الخادمة لدى قائدات المدارس من وجهة نظر معلمات المدارس الثانوية محافظة الخرج. دراسة ميدانية في مدارس البنات الثانوية الحكومية

نجوى بنت موسى هوساوي

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1437/1438هـ

مدى توفر متطلبات تطبيق الادارة الالكترونية في وزارة الخدمة المدنية من وجهة نظر موظفيها. دراسة ميدانية

خالد بن عبدالعزيز المطرد

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1434هـ

مدى جودة مخرجات التعليم العالي في كلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود. دراسة حالة

ندى بنت راشد بعيان

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1435هـ

مدى رضا المرضى عن الخدمات التي تقدمها مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بوزارة الحرس الوطني

ريهان حسن بالعبيد

أ.د. وحيد بن أحمد الهندي

1437هـ

مدى رضا المستفيد بجودة الخدمات الصحية المقدمة بمدينة الملك سعود الطبية بمدينة الرياض. دراسة ميدانية على العيادات الخارجية والطوارئ

بندر بن سعد العنزي

د. محمد بن عبدالله الهران

1434هـ

مدى رضا المستفيدين عن الخدمات التي تقدمها إدارة الجوازات بمدينة الرياض

عويد بن مفضي العنزي

د. وحيد بن أحمد الهندي

1433هـ

مدى رضا المستفيدين عن الخدمات التي تقدمها شعب الجوازات للخدمات الإلكترونية في المراكز التجارية بالرياض

ناصر بن فهد السبيعي

أ.د. سالم بن سعيد آل ناصر

2012م

مدى رضا المستفيدين عن الخدمات التي تقدمها عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الملك سعود

طلال بن عبدالله العنزي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1434هـ

مدى فاعلية برامج التدريب الالكتروني لدى عمادة التعاملات الالكترونية والاتصالات في جامعة الملك سعود من وجهة نظر المتدربين

أضواء حسين القحطاني

د. نجلاء بنت إبراهيم الشنيفي

1439هـ

مدى فاعلية برنامج حافز في حل مشكلة البطالة في المملكة العربية السعودية

البندري محمد بن قعود

د. هيفاء الدخيل

1437هـ

مدى فاعلية تقويم الأداء الوظيفي في جامعة الملك سعود. دراسة ميدانية

محمد بن عبدالعزيز العبدالجبار

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1432/1433هـ

مدى فاعلية مؤسسة النقد في تنظيم شركات التأمين في المملكة العربية السعودية. بحث ميداني في آراء القيادات الادارية لشركات التأمين

خالد بن محمد المطلق

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1435هـ

مدى فاعلية نظم المعلومات الادارية في صنع واتخاذ القرارات. حالة تطبيقية على موظفي وزارة العمل وفروعها في مدينة الرياض

ايمن عبدالله الصياحي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1434هـ

مدى قدرة برنامج حافز على الحد من ظاهرة البطالة في المملكة العربية السعودية. دراسة استطلاعية على المستفيدين من البرنامج

عبير بنت عبدالرحمن الفايز

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1433هـ

مدى مساهمة برنامج نطاقات في عملية توطين المنشآت الخاصة في الرياض

بيداء بنت يوسف العقيل

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

2014

مدى مساهمة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في تطوير وتحسين أداء العاملين بإدارة الدفاع المدني بمدينة الرياض

سالم بن متلع القحطاني

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1434هـ

مدى ممارسة العميدات ووكيلاتهن في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لسلوك القيادة التحويلية

ندى بنت عبدالعزيز الغامدي

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1434هـ

مدى ممارسة القيادة الادارية الأكاديمية في جامعة الملك سعود للقياد التحويلية وصعوباتها وسبل تنميتها. دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك سعود

وفاء بنت عبدالله اليحيى

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1437هـ

مدى ممارسة القيادة الادارية في المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق للقيادة التحويلية من وجهة نظر العاملين. دراسة حالة