أنت هنا

مشاريع الماجستير

م

عنوان الدراسة

إسم الطالب/الطالبة

إسم المشرف

التاريخ

ملاحظات

  1.  

اتجاهات أعضاء هيئة التدريب نحو نظام التدريب الثلثي في المعاهد الصناعية الثانوية. دراسة استطلاعية

ماجد بن ناصر العنزي

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1434هـ

 

  1.  

اتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو العدالة التنظيمية في كلية إدارة الاعمال بجامعة الملك سعود

نورة غنام الغنام

د. ضحى محمود صالح

1436هـ

 

  1.  

اتجاهات الخريجين والخريجات التربويين نحو برنامج جدارة

مها طالب السعدون

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

 

  1.  

اتجاهات العاملين بالأجهزة الحكومية نحو تغيير عطلة نهاية الأسبوع. دراسة استطلاعية

ابتهال بنت علي الحامد

د. وحيد بن أحمد الهندي

1434هـ

 

  1.  

اتجاهات العاملين نحو تطبيق إدارة الجودة الشاملة. دراسة استطلاعية على موظفي مكتبة الامير سلمان بجامعة الملك سعود بمدينة الرياض

أحمد بن هليل العنزي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1434هـ

 

  1.  

اتجاهات المتدربات نحو البرامج التدريبية المقدمة من مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر بالكلية التقنية للبنات بالرياض

حياة بنت فايع الأسمري

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1435هـ

 

  1.  

اتجاهات المديرين والمعلمين حول نموذج تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين. دراسة استطلاعية على المديرين والمعلمين العاملين في وزارة التربية والتعليم يمدينة الرياض في المملكة العربية السعودية

عبدالعزيز بن فهد المسند

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1431هـ

 

  1.  

اتجاهات المديرين ومساعديهم نحو تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في الادارة العامة للتربية والتعليم بمدينة الرياض

صالح بن مفرح العسيري

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1434هـ

 

  1.  

اتجاهات الموظفين نحو استحداث نظام ساعات العمل المرنة ودوره في تحقيق التوازن بين حياتهم العملية والخاصة. دراسة ميدانية على العاملين بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بمدينة الرياض

عبدالعزيز بن صالح النغيمشي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1439هـ

 

  1.  

اتجاهات تطبيق موازنة البرامج والأداء كأسلوب لترشيد الانفاق الحكومي في المملكة العربية السعودية

سمية بنت عبدالعزيز الغفيص

د. محمد الهران

1435هـ

 

  1.  

اتجاهات عضوات مجلس الشورى السعودي نحو مشاركتهن في المجلس: الإيجابيات والسلبيات والصعوبات

طفلة بنت حمود السبيعي

د. محمد بن عبدالله الهران

1435هـ

 

  1.  

اتجاهات قيادات القطاع الخاص نحو أداء مفتشي وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية

أريج يحيى علي فاتك

أ.د. خالد العيبان

1437هـ

 

  1.  

اتجاهات مسؤولي التدريب في البنوك العاملة في المملكة العربية السعودية نحو الدورات التدريبية التي يقدمها المعهد المصرفي

يوسف بن محمد الزهراني

أ.د. معدي آل مذهب

1436هـ

 

  1.  

اتجاهات موظفي الادارة العامة للشؤون الصحية بالرياض نحو تقليص البدلات. دراسة استطلاعية

متعب بن سعود العصيمي

أ.د. سعود بن محمد النمر

1437هـ

 

  1.  

اتجاهات موظفي الجهات الحكومية نحو آلية تقييم الأداء الجديدة وإمكانية تطبيقها بنجاح في مدينة الرياض

حنان بنت فايز العمري

أ.د. سالم بن سعيد أل ناصر

2016

 

  1.  

اتجاهات موظفي القطاع الحكومي الخاضعين لسلم الرواتب العام نحو تطبيق نظام التدوير الوظيفي (تدوير). دراسة استطلاعية

ابتسام دايل الميموني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1438هـ

 

  1.  

اتجاهات موظفي المؤسسة العامة لتحلية المياه حول أثر تخصيص المؤسسة على أوضاعهم الوظيفية

إبراهيم بن ناصر أبو ذيب

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1430هـ

 

  1.  

اتجاهات موظفي جامعة الملك سعود نحو التمكين الاداري

فرحان بن أحمد العنزي

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1434هـ

 

  1.  

اتحاهات طلاب وطالبات التعليم الجامعي حول مشاركة المرأة في الانتخابات البلدية. دراسة ميدانية على طلاب وطالبات جامعة الملك سعود وجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية

عبدالرحمن بن سعد الجبر

أ.د. سعود بن محمد النمر

1437هـ

 

  1.  

اتعكاسات الخصخصة على الموارد البشرية. دراسة ميدانية على العاملين بشركة المياه الوطنية

محمد بن مقبول العصيمي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

 

  1.  

الآثار المترتبة على استخدام التكنولوجيا في العمل. دراسة ميدانية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في مدينة الرياض

ابرار بنت محمد البكر

د. طارق بن محمد السلوم

1439هـ

 

  1.  

أثر إدارة التنوع في الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي. دراسة استطلاعية على العاملين بقطاع التمريض في مستشفى الملك خالد الجامعي بمدينة الرياض

سلمى بنت إبراهيم السويدان

د. وحيد بن أحمد الهندي

2017

 

  1.  

أثر استخدام شبكات التواصل الاجتماعي في بيئة العمل على الأداء الوظيفي. دراسة ميدانية على القطاع العام في المملكة العربية السعودية

ندى عبداللطيف الأحمد

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1438هـ

 

  1.  

أثر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي أثناء الدوام الرسمي على إنتاجية العمل من وجهة نظر الموظفين. دراسة ميدانية على موظفي قطاع الأعمال بشركة الاتصالات السعودية

سند ين خليف الحربي

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1434هـ

 

  1.  

أثر أسلوب تدريب الحساسية للعاملين بالرعاية الصحية على رضا العملاء عن جودة الخدمات المقدمة في مستشفى الملك خالد الجامعي بمدينة الرياض. دراسة ميدانية

منيرة بنت أحمد العقيل

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2017

 

  1.  

أثر التدريب الخارجي (خارج المملكة) من وجهة نظر موظفي وموظفات (الإداريين) جامعة الملك سعود

فيصل بن سعود الحربي

أ.د. خالد بن سعد سعيد

1432/1433هـ

 

  1.  

أثر التضخم الوظيفي على الأداء الحكومي من وجهة نظر الموظفين. دراسة ميدانية على وزارتي العدل والشؤون الاسلامية والأوقاف

عمر بن عبدالعزيز الموسى

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1434هـ

 

  1.  

أثر التمكين الاداري على إبداع العاملين لدى مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية

فاضل بن سليمان الفاضل

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1438هـ

 

  1.  

أثر التمكين الاداري على سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في وزارة الصحة السعودية. دراسة ميدانية

سعود بن محمد السياري

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1435هـ

 

  1.  

أثر التمكين على الرضا الوظيفي لدى العاملين السعوديين في مدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية بالرياض

عبدالله بن سعيد آل عبيد

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016

 

  1.  

أثر الحكومة الالكترونية على قدرة المنظمات العامة في إدارة الأزمات. دراسة ميدانية على القيادات الادارية النسائية في المدينة الجامعية للطالبات بجامعة الملك سعود في مدينة الرياض

ساره بن دواس الدواس

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

 

  1.  

أثر القيادة التحويلية على فاعلية عملية اتخاذ القرار لدى المديرين العاملين في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

شقراء بنت حسين رديني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1435هـ

 

  1.  

أثر المتغيرات الداخلية في بيئة العمل على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في أمانة منطقة الرياض. دراسة ميدانية

لمياء بنت عبدالله الحرابي

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1435هـ

 

  1.  

أثر المنافسة على شركة الاتصالات السعودية. دراسة ميدانية على الموارد البشرية والخدمات المقدمة

عبدالرحمن بن فايز العميري

د. وحيد بن أحمد الهندي

1434هـ

 

  1.  

أثر بعض متغيرات الثقافة التنظيمية في الاستعداد لمواجهة الأزمات. دراسة ميدانية على مستشفى الملك عبدالعزيز الجامعي بالرياض

سامي بن سلمان الفرج

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

 

  1.  

أثر بيئة العمل الداخلية على الرضا الوظيفي لموظفي جامعة الملك سعود بالرياض

حنان بنت صالح القحطاني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016

 

  1.  

أثر تطبيق الحكومة الالكترونية على جودة الخدمات المقدمة من إدارة الاحوال المدنية بالرياض

فواز بن فهد الجاسر

أ.د. حزام بن ماطر عويض المطيري

2014م

 

  1.  

أثر تطبيق برنامج قيادة في تطور أداء القياديين بالشركة السعودية للكهرباء. دراسة ميدانية

رامي بن عبدالله الفواز

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

2014م

 

  1.  

أثر تعدد الجهات الرقابية الحكومية في الحد من الفساد الإداري في المملكة العربية السعودية

إبراهيم بن عبدالله التمامي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1434هـ

 

  1.  

أثر تمكين العاملين بمستشفى الملك خالد للعيون على مستوى الأداء

ماجد بن ابراهيم الماجد

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1435هـ

 

  1.  

أثر نظام تقويم الأداء على تحسين أداء موظفي منظمات الأعمال

فهد بن محمد القحطاني

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

1432/1433هـ

 

  1.  

أثر نظم المعلومات الإدارية في فعالية القرارات الإدارية

ثامر بن أحمد العبيد

د. محمد بن راشد اليمني

1432/1433هـ

 

  1.  

الاحتياجات التدريبية للقيادات المتخصصة. دراسة استطلاعية على قيادات مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية

عبدالله بن سعد السهلي

أ.د. معدي ين محمد آل مذهب

2010م

 

  1.  

الاحتياجات التدريبية للمساعدات الاداريات في المدارس المتوسطة للبنات بمدينة الرياض من وجهة نظر القائدات والمساعدات الاداريات

ندى معزي الحربي

د. طارق بن محمد السلوم

1438هـ

 

  1.  

الاحتياجات التدريبية للمستويات الإشرافية من وجهة نظر المشرفين أنفسهم. دراسة ميدانية على شركة الاتصالات السعودية

عبدالله بن محمد العبدالله

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1431هـ

 

  1.  

الاختلاف بين برنامج ماجستير الادارة العامة بجامعة الملك سعود الموازي والصباحي من وجهة نظر طالبات البرنامج الموازي

نجلاء بنت محمد الناصر

أ.د. سعود بن محمد النمر

1435هـ

 

  1.  

أداء المجالس البلدية بمنطقة الرياض في الفترة الأولى (1426-1430). دراسة استطلاعية

سعود بن عبدالعزيز الرحيلي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

 

 

  1.  

الادارة الاستراتيجية في المنظمات الحكومية السعودية

ميمونة بنت علي الحربي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1434هـ

 

  1.  

إدارة التغيير في الفكر الاداري الاسلامي

علي بن عوض الشهري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

2010م

 

  1.  

إدارة الحشود وتطبيقاتها في المملكة العربية السعودية

عبدالله بن حمد السحيباني

د. وحيد بن أحمد الهندي

1436هـ

 

  1.  

الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية. ماضي.. حاضر.. مستقبل

هدى بنت محمد المدرع

د. وحيد بن أحمد الهندي

1435هـ

 

  1.  

إدارة المعرفة في وزارة الصحة: الواقع والتحديات. في ضوء رؤية المملكة 2030م

ظافر بن محمد القرني

أ.د. أحمد بن سالم العامري

1437/1438هـ

 

  1.  

إدارة الموارد البشرية وعوامل تحقيق الاستدامة. دراسة استطلاعية من وجهة نظر موظفات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في مدينة الرياض

العنود بنت مساعد المزيد

د. ضحى بنت محمود صالح

2016

 

  1.  

إدارة الوقت لدى موظفي شركة سابك. دراسة ميدانية مقاربة بين مدراء العموم ومدراء الادارات

عبدالكريم بن محمد الحجي

د. سعد الغانم

1430هـ

 

  1.  

الأرشفة الالكترونية. دراسة استطلاعية على أقسام العلوم والدراسات الطبية بالملز جامعة الملك سعود

نوف بنت عبدالعزيز القاسم

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1434هـ

 

  1.  

الأزمة المالية العالمية وتأثيرها على الموازنة العامة في المملكة العربية السعودية. دراسة حالة

محسن ين محمد العطاس

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1430هـ

 

  1.  

أساليب إدارة الأزمات لدى مديري المدارس الحكومية بمنطقة الرياض

مساعد بن عبدالمحسن الربيعة

د. ناصر بن محمد الفوزان

1431هـ

 

  1.  

أساليب القيادة الإدارية في الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة. الواقع والمأمول

فايز بن عويد العنزي

أ.د. أحمد بن سالم العامري

1432/1433هـ

 

  1.  

أسباب الصراع الوظيفي وآثاره على الموظف

فيصل بن علي محنشي

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1433هـ

 

  1.  

أسباب تسرب المشرفين التربويين في الادارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض والآثار السلبية التي يتركها

بدر بن عبدالله السويلم

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1434هـ

 

  1.  

أسباب مقاومة التغيير التنظيمي في وزارة العدل والأساليب المتبعة للتعامل معها

فاضل بن صالح العنزي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1434هـ

 

  1.  

استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن. دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين بالجامعة

رزان بنت حمد السالم

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2017

 

  1.  

استخدام بطاقة الاداء المتوازن في متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية KSU2030 لجامعة الملك سعود. دراسة ميدانية من وجهة نظر وكلاء العمداء للتطوير والجودة بالجامعة

أسماء بنت علي الميموني

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1436هـ

 

  1.  

استخدام شبكات التواصل الاجتماعي والإشباعات المتحققة منها. دراسة استطلاعية مطبقة على عينة من موظفي جامعة الملك سعود في مدينة الرياض

نوف بنت إبراهيم بن منيف

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

2016/2017

 

  1.  

استراتيجيات منظمات القطاع العام في التحول إلى منظمات متعلمة. دراسة ميدانية على موظفي القطاع العام في مدينة الرياض

افنان خالد الصالح

د. ضحى محمود صالح

1438هـ

 

  1.  

الاستشارات الادارية للأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية. الواقع والمأمول. دراسة تحليلية

أشواق محمد العتيبي

أ.د. وحيد أحمد الهندي

1438هـ

 

  1.  

إسهام المجالس المحلية في التخطيط لبرامج التنمية الشاملة. بالتطبيق على المجلس المحلي لمحافظة الخرج

ماجد بن سعيد العرجاني

أ.د. هاني خاشقجي

1431هـ

 

  1.  

إشهار سياسات المنح وأثره في تفعيل العمل الخيري المؤسسي

بندر بن ناصر السبهان

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

1433هـ

 

  1.  

الاغتراب الوظيفي لدى عضوات الهيئة الادارية في جامعة الاميرة نورة بنت عبدالرحمن

سوسن بنت أحمد السالم

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1434هـ

 

  1.  

إلغاء الدراسة في المرحلة الجامعية لتخصص الادارة العامة في جامعتي الملك سعود والملك خالد: الاسباب والنتائج

لمياء قرناس القرناس

أ.د. وحيد أحمد الهندي

1437هـ

 

  1.  

آلية التعاقب القيادي وعلاقتها بدافعية الموظفين. دراسة استطلاعية على عينة من الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية

فيصل بن مبروك اليامي

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1438هـ

 

  1.  

إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة في شؤون التدريب بالأمن العام في مدينة الرياض من وجهة نظر القيادات. دراسة ميدانية على شؤون التدريب في الأمن العام

عزام بن عبدالباقي الثويني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1434هـ

 

  1.  

إمكانية تطبيق نظام التغذية العكسية 360 درجة في تقييم الأداء. دراسة استطلاعية على موظفات الهيئة الإدارية لمدارس التعليم العام التابعة لمدينة الرياض

سارة محمد العريفي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1438هـ

 

  1.  

أنماط القيادات الادارية بشركة سابك. دراسة على موظفي الادارة العامة للشركة السعودية للصناعات الأساسية- سابك في مدينة الرياض

عبدالله بن ناصر التيجاني

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1434هـ

 

  1.  

الانماط القيادية لوكيلات الاقسام وتأثيرها على الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس

سامية بنت عبدالرحمن الدهام

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016م

 

  1.  

أهم العوامل المؤثرة في تعزيز أخلاقيات العمل في مهنة التعليم بالمملكة

محمد بن عبدالله المحمود

أ.د. حزام بن عبدالله المحمود

1430هـ

 

  1.  

أهمية تخطيط التعاقب كوسيلة لإيجاد وتأهيل صف ثاني من القيادات الادارية في المنظمات الحكومية. دراسة حالة

ياسر بن سعيد القحطاني

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1434هـ

 

  1.  

إيجابيات ومعوقات تطبيق الادارة الالكترونية بشرطة منطقة الرياض. دراسة مسحية على جميع العاملين من عسكريين ومدنيين

مشعل بن بدر الفغم

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1430هـ

 

  1.  

برنامج الموظفين الجامعيين السعوديين حديثي التخرج (تأهيل) دراسة تقويمية بالشركة السعودية للكهرباء بمدينة الرياض

محمد بن عبدالله السالم

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1438هـ

 

  1.  

البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) بين الواقع والمأمول

زيد بن علي الزيد

أ.د. سعود بن محمد النمر

1434هـ

 

  1.  

بطاقة قياس الأداء المتوازن وعلاقتها بعملية اتخاذ القرارات الادارية. دراسة وصفية للعاملين في شركة المياه

مشاعل بنت علي الحمادي

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1433هـ

 

  1.  

بعض العوامل التنظيمية التي تحد من وصول المرأة السعودية للمناصب القيادية. دراسة على موظفات إدارة شؤون المرأة فرع وزارة العمل بالرياض

أمل التميمي

د. عبدالملك المخلافي

1437هـ

 

  1.  

بعض العوامل التنظيمية التي تحد من وصول المرأة السعودية للمناصب القيادية. دراسة على موظفات إدارة شؤون المرأة فرع وزارة العمل بالرياض

أمل التميمي

د. عبدالملك المخلافي

2015م

 

  1.  

بيئة العمل الداخلية وأثرها على الرضا عن الأداء الوظيفي في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية

نورة بنت عبدالرحمن التميمي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016

 

  1.  

تأثير القيادة الادارية في تحقيق الابداع الاداري. دراسة تطبيقية على القادة الاداريين بمؤسسة النقد العربي السعودي

خالد بن محمد المالكي

أ.د. أحمد بن مداوس اليامي

1437هـ

 

  1.  

تأثير أنماط القيادة الادارية على مستوى الرضا الوظيفي من وجهة نظر الموظف الاداري. دراسة ميدانية بالتطبيق على مدينة الامير سلطان الطبية العسكرية

فيصل بن عبدالعزيز العجلان

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

 

  1.  

تأثير تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على الانتماء التنظيمي لموظفي المؤسسات العامة بمنطقة الرياض. دراسة ميدانية

أروى بنت علي المطيويع

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016م

 

  1.  

تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على أخلاقيات العمل لدى الموظف الحكومي السعودي

سعد بن عبدالله يعن الله

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1434هـ

 

  1.  

تأخر ترقيات الموظفين المدنيين في وزارة الدفاع

مشعل بن محسن العضياني

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

1439هـ

 

  1.  

تأصيل بعض القيم من القرآن الكريم والسنة النبوية وأثرها على الإدارة

عبدالله بن عبدالرحمن الحقباني

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1431هـ

 

  1.  

تأنيث المحلات التجارية من وجهة نظر المتسوقات. دراسة ميدانية

مضاوي بنت عبدالله أبوردون

د. وحيد بن بن أحمد الهندي

1436هـ

 

  1.  

تحديات مشروع الملك عبدالله لتطوير التعليم العام. دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي شركة تطوير للخدمات التعليمية

سعد علي القحطاني

أ.د. سعود بن محمد النمر

1436هـ

 

  1.  

تحديات نجاح تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) في المؤسسات العامة

تركي بن محمد الحميميدي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

2014

 

  1.  

تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين في عمادة شؤون المكتبات بجامعة الملك سعود. دراسة حالة

ماجد بن سعود العوشن

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1430هـ

 

  1.  

التحرش الجنسي بالمرأة العاملة في القطاع الصحي بمدينة الرياض. دراسة ميدانية

نوف بنت محمد فال

د. وحيد بن أحمد الهندي

1434هـ

 

  1.  

تحليل سياسات وزارة العمل الموجهة لزيادة توظيف السعوديين (قرار رفع رسوم رخص العمالة الوافدة)

رافع بن محمد الشهري

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1433هـ

 

  1.  

تحليل نقدي للائحة التقويم الوظيفي الحالية للخدمة المدنية

عبدالعزيز سعيد الزهراني

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1439هـ

 

  1.  

تحول الاجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية إلى منظمات متعلمة. الفرص والتحديات. دراسة استطلاعية على ادارة التعليم بمنطقة الرياض

منيرة بنت حمد الحويكان

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1436هـ

 

  1.  

التحول نحو مفهوم إدارة الموارد البشرية. دراسة حالة تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية في وزارة العدل

فهد بن ناصر الحسين

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

1439هـ

 

  1.  

تخصيص المؤسسات العامة في المملكة العربية السعودية. دراسة ميدانية لمعرفة مدى إسهامها في عملية النمو

محمد الصقر

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

 

 

  1.  

التخطيط الاستراتيجي وأثره على تنمية الموارد البشرية في مدينة الملك فهد الطبية

محمد بن رشيد المسهر

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1437هـ

 

  1.  

تخطيط الموارد البشرية في الهيئة العامة للسياحة والآثار. المعوقات والحلول

سامي بن محمد المساعد

أ.د. أحمد بن سالم العامري

1432/1433هـ

 

  1.  

التخطيط للتدريب وأثره على مخرجات التدريب. دراسة ميدانية بالمنظمات الحكومية بمدينة الرياض

جمال بن عبدالله الفويرس

أ.د. مازن بن فارس رشيد

2010م

 

  1.  

التدريب أثناء العمل. بحث ميداني على وزارة الشؤون البلدية والقروية

مصلح بن ناهي الحربي

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1430هـ

 

  1.  

التدريب الإلكتروني (التدريب عن بعد): مبرراته، متطلباته، معوقاته. دراسة تطبيقية على عينة من المدربات والمتدربات في عمادة تطوير المهارات في جامعة الملك سعود

أفنان بنت محمد العمران

د. غزيل بنت سعد العيسى

2017

 

  1.  

التدريب الوظيفي أثناء الخدمة ودوره في تحسين أداء العمل وتطويره من وجهة نظر العاملين

صالح بن عبدالله بن مشعان

د. سامي بن محمد الحبيب

1432/1433هـ

 

  1.  

تدريس أخلاقيات العمل في الجامعات الحكومية. دراسة ميدانية على طالبات مرحلة البكالوريوس بالجامعات الحكومية بمدينة الرياض

نجلاء بنت مرداس العجمي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1436هـ

 

  1.  

التدوير الوظيفي في الاجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية: تصور مقترح. دراسة استطلاعية

دلال بنت ناصر الحارثي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1435هـ

 

  1.  

التحديات التي تواجه القيادات الأكاديمية النسائية بالجامعات الحكومية. دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية في مدينة الرياض

وجدان بنت أحمد الزومان

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1437هـ

 

  1.  

تطبيق استراتيجية إدارة الجودة الشاملة في الشركة السعودية وعلاقتها بالتميز المؤسسي: دراسة حالة

ياسر عبدالله الزريق

أ.د. أحمد بن مداوس اليامي

1437هـ

 

  1.  

تطبيق التطوير التنظيمي في المنظمات العامة. دراسة تطبيقية على ديوان وزارة الداخلية

عبدالله بن حمود الربيعان

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1432/1433هـ

 

  1.  

تطبيق الحكومة الالكترونية في كلية الملك فهد الأمنية التحديات والحلول

عبدالعزيز بن سليمان الطريقي

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

1431هـ

 

  1.  

 تطبيق سمات فريق العمل الفعال في شركة المياه الوطنية. دراسة ميدانية على موظفي خدمة العملاء بفرع المربع بمنطقة الرياض

جميل بن غلاب السلمي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1434هـ

 

  1.  

تطبيق قرار السماح للمرأة بقيادة السيارة المتطلبات والمشكلات المحتملة. دراسة تطبيقية على العاملين في إدارة المرور بمدينة الرياض

عبدالعزيز بن محمد الباحوث

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1439هـ

 

  1.  

تطبيق مفاهيم إدارة المعرفة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. دراسة مسحية

أمل عبدالله الحربي

د. نجلاء إبراهيم الشنيفي

1438هـ

 

  1.  

تطبيقات التعاملات الالكترونية الحكومية وعلاقتها بالتطوير الاداري. دراسة حالة- من وجهة نظر العاملين ببرنامج التعاملات الالكترونية "يسر"

فهد بن سعد الدوسري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1434هـ

 

  1.  

تطبيقات الحكومة الالكترونية في الادارة المحلية. دراسة استطلاعية للمجالس البلدية بمنطقة الرياض

سفانة بنت سليمان الخليوي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1434هـ

 

  1.  

التطوير التنظيمي للجامعات الحكومية بالمملكة العربية السعودية: مثال جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن

وفاء بنت محمد البريهي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1436هـ

 

  1.  

التعاقب القيادي في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية: الواقع وإمكانيات التطوير. دراسة ميدانية على القيادات الإدارية بمدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالرياض

هيا بنت سالم القحطاني

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

2017

 

  1.  

تعثر المشاريع الحكومية في المملكة العربية السعودية الأسباب والحلول. دراسة تطبيقية على عدد من الوزارات بمدينة الرياض وبعض المؤسسات المنفذة للمشاريع الحكومية

فيصل بن محمد العتيبي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1435هـ

 

  1.  

تغير الأساليب الإدارية لدى القائمين على أجهزة تفتيش العمل وأثره على فعالية عملية التفتيش. حالة دراسية على أجهزة تفتيش العمل التابعة لوزارة العمل

عبدالله بن سبيت الصيعري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1432/1433هـ

 

  1.  

التغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة

فيصل بن سعد السهلي

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

1431هـ

 

  1.  

تغيير القيادات الادارية وأثرها على أداء العاملين. دراسة ميدانية لمنسوبي معهد الجوازات بمدينة الرياض لعام 1434هـ

فيصل بن عوض السماري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1435هـ

 

  1.  

تقويم الادارة بكليات جامعة الأميرة نوره بنت عبدالرحمن في ضوء معايير الادارة الاستراتيجية

منى بنت عبدالعزيز آل عبدالكريم

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1434هـ

 

  1.  

تقويم الخدمات الالكترونية في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من وجهة نظر المستفيدين

اروى بنت عبدالرحمن الخميس

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1439هـ

 

  1.  

تقويم جهود وزارة العلم والتنمية الاجتماعية نحو تهيئة بيئة عمل الموظفين ذوي الإعاقة. دراسة استطلاعية

حنان بنت سعيد القحطاني

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1439هـ

 

  1.  

تقويم فاعلية برنامج السنة التحضيرية بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن من وجهة نظر طالباتها

ابتهال بنت حسين الزهراني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1436هـ

 

  1.  

تقييم أداء جودة وحدة مساندة مبتعثي جامعة الملك سعود. من وجهة نظر المبتعثين

هياء بنت عمار المطيري

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1434هـ

 

  1.  

تقييم استخدام التقنيات الحديثة في المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق

عاقل بن فارع السلمي

أ.د. سعد بن عبدالله الغانم

1432/1433هـ

 

  1.  

تقييم البرامج التدريبية في وزارة التعليم من وجهة نظر المعلمين. دراسة ميدانية بالتطبيق على معلمي المرحلة الثانوية بمدارس الرياض

عبدالعزيز بن رشيد العبيلي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1437هـ

 

  1.  

تقييم الطلاب المتدربين للدورات التدريبية المقدمة لهم من عمادة تطوير المهارات

ناصر بن فالح السبيعي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1436هـ

 

  1.  

تقييم دور البنك السعودي للتسليف والادخار في تطوير قطاع المشروعات الصغيرة في المملكة العربية السعودية. دراسة استطلاعية

عبدالرحمن بن عبداللطيف الحميدي

د. عدنان الشيحة

2014م

 

  1.  

تقييم دور المجالس البلدية في إدارة المدن السعودية. دراسة تطبيقية على المجلس البلدي في مدينة الرياض

رابح بن ماطر العتيبي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1434هـ

 

  1.  

تقييم مستوى الخدمات الألكترونية لجامعة الملك سعود. دراسة استطلاعية من وجهة نظر المستفيدين

صباح علي الشهري

د. ناصر بن محمد الفوزان

1438هـ

 

  1.  

تقييم مستوى الخدمات الإلكترونية لوزارة التجارة والاستثمار. دراسة استطلاعية من وجهة نظر المستفيدين

أبرار بنت عبدالعزيز الخميس

د. ضحى بنت محمود صالح

2016

 

  1.  

التكامل والتضاد في سياسات القطاعات الحكومية: قطاعي المياه والزراعة كمثال

بدر بن حمد عريان

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1434هـ

 

  1.  

التنوع الثقافي وتأثيره على سلوك العاملين. دراسة على العاملين بشركة المياه الوطنية بمدينة الرياض

هدى بنت عبدالرحمن الشمسان

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1433هـ

 

  1.  

التهكم التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي. دراسة استطلاعية من وجهة نظر الموظفات الاداريات في جامعة الملك سعود بمدينة الرياض

هديل علي الرميح

د. أحمد بن محمد السناني

1438هـ

 

  1.  

الثقافة التنظيمية السائدة في جامعة الملك سعود من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. بحث ميداني

بندر بن عبدالله عبدالدائم

أ.د. مازن بن فارس رشيد

2014

 

  1.  

الثقافة التنظيمية المطلوبة لدعم برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية (سمو). دراسة استطلاعية على وزارة الخدمة المدنية بمدينة الرياض

أمجاد بنت منصور العتيبي

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1438هـ

 

  1.  

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالابداع الاداري. دراسة استطلاعية

فيصل بن عبدالله المسند

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1438هـ

 

  1.  

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر الموظفات الادرايات بجامعة الملك سعود

سحر عبدالله العمري

د. ضحى محمود صالح

1437هـ

 

  1.  

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي. دراسة على موظفات كلية المجتمع بجامعة الملك سعود

نوره بنت خالد العتيبي

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1435هـ

 

  1.  

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي. دراسة على شركة سعودي أوجيه بمدينة الرياض

ساره بنت محمد العمري

د. هيفاء ينت منصور الدخيل

1433هـ

 

  1.  

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي. دراسة ميدانية على موظفي الجهاز الرئيسي بمصلحة الزكاة والدخل

هدى بنت محمد زيلع

د. ضحى بنت محمود صالح

1435هـ

 

  1.  

جودة الحياة الوظيفية وأثرها على الاحتراق الوظيفي في الادارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض. دراسة ميدانية من منظور الموظفات الاداريات

تغريد بنت حمد الهداب

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1438هـ

 

  1.  

جودة الخدمات الالكترونية وأثرها على رضا طالبات جامعة الأميرة نورة

نهى بنت خالد المحارب

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1434هـ

 

  1.  

جودة الخدمات وأثرها على رضا العملاء. دراسة تطبيقية من وجهة نظر المرضى والمرافقين بمدينة الملك عبدالعزيز الطبية للحرس الوطني بالرياض

أسماء بنت محمد الشمري

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

2016/2017

 

  1.  

حوكمة التعليم. تصور لبناء نموذج مقترح لحوكمة التعليم في المملكة العربية السعودية

عبدالاله بن عبدالله الأطرم

د. طارق بن محمد السلوم

1437هـ

 

  1.  

حوكمة الجهاز القضائي في المملكة العربية السعودية. دراسة تحليلية

احمد بن عبدالعزيز العميرة

د. طارق بن محمد السلوم

1434هـ

 

  1.  

خصائص القيادة الريادية لدى المديرين في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة. دراسة حالة

إلهام عبدالجبار اليماني

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1439هـ

 

  1.  

خصخصة القطاع الصحي: اتجاهات مراجعي مركز الاعمال بالحرس الوطني حول الخدمات الصحية التي تم تخصيصها. دراسة ميدانية بمدينة الرياض

علي بن صالح الرثيع

د. وحيد بن أحمد الهندي

1433هـ

 

  1.  

درجة التزام الجمعيات الخيرية بممارسة الشفافية الادارية. دراسة ميدانية على عدد من الجمعيات الخيرية بمدينة الرياض

محمد بن حويزي القحطاني

د. محمد الهران

1435هـ

 

  1.  

درجة امتلاك الأطباء لمهارات الاتصال وأثر ذلك على رضا المرضى. دراسة حالة المراجعين في العيادات الخارجية في مدينة الملك فهد الطبية في الرياض

حصة بنت محمد العنقري

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

2016

 

  1.  

درجة ممارسة الشفافية الادارية في وزارة الصحة السعودية.

نوال بنت حمود المخلفي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1435هـ

 

  1.  

درجة وعي الموظفة الحكومية بالواجبات والحقوق الوظيفية. دراسة تطبيقية على الموظفات الإداريات في وزارة التعليم-الرياض

موضي إبراهيم العبدالله

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1438هـ

 

  1.  

الدعم التنظيمي المدرك وأثره على أداء العاملين في شركة الاتصالات السعودية

مرام بنت سعد الثاقب

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1437/1438هـ

 

  1.  

دمج الاجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية كوسيلة لتطويرها. دراسة حالة دمج الرئاسة العامة لتعليم البنات مع وزارة المعارف

سارة ابراهيم الزهراني

د. وحيد أحمد الهندي

1436هـ

 

  1.  

دوافع ومحددات إقبال المعيدات والمحاضرات نحو الابتعاث الخارجي. دراسة ميدانية في جامعة الاميرة نورة في مدينة الرياض

بدرية بنت فالح التمام

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1433هـ

 

  1.  

دور ادارة المعرفة في تحقيق الابداع الاداري في الاقسام النسائية في جامعة الملك سعود

مي عبدالله القاسم

د. ضحى محمود صالح

1437هـ

 

  1.  

دور ادارة وتطوير الموارد البشرية في تحسين الاداء الوظيفي. دراسة تطبيقية على الموظفات الاداريات في إدارة تعليم جدة (محافظة جدة)

علياء بنت أحمد الخثعمي

د. طارق بن محمد السلوم

1439هـ

 

  1.  

دور الإدارة الإلكترونية في تطوير العمل الإداري. دراسة استطلاعية من وجهة نظر الموظفات الاداريات في جامعة الملك سعود بمدينة الرياض

بيان عبدالله الفردوس

د. ضحى بنت محمود صالح

1438هـ

 

  1.  

دور الادارة العليا في القطاع العام السعودي في نشر ثقافة التميز في الأداء بين العاملين

تركي بن عبدالله الراجح

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1431هـ

 

  1.  

دور الادارة العليا في تعزيز الثقافة التنظيمية في المنظمة. دراسة تطبيقية على الادارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية

عبدالملك بن سليمان الحيدري

د. محمد بن عبدالله الهران

1431هـ

 

  1.  

دور الادارة المحلية المفترض في التنمية. دراسة في الدول النامية

سند بن عماش الدوسري

د. طارق بن محمد السلوم

2012م

 

  1.  

دور الالتزام بالقيم الاجتماعية في الحد من انتشار ظاهرة الفساد الاداري. دراسة استطلاعية على موظفي وزارة الخدمة المدنية بمدينة الرياض

عبدالله بن أحمد العمري

د. عبدالعزيز بن عبدالمحسن العتيبي

1439هـ

 

  1.  

دور البرامج التدريبية في تنمية مهارات العاملين بمجال الأمن والسلامة في جامعة الملك سعود. دراسة تطبيقية

سعود بن لافي العنزي

د. أحمد بن ناصر اليامي

1430هـ

 

  1.  

دور التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية في قوات الطوارئ الخاصة

فارس بن منصور المالك

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1432هـ

0505401212

Falmalik2121@gmail.com

  1.  

دور التدريب الاداري في إحداث التغيير التنظيمي في القطاع الحكومي

نجلاء بنت علي الغامدي

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1434هـ

 

  1.  

دور التقنية في الحد من ممارسة الفساد في الأجهزة الحكومية. دراسة تحليلية من وجهى نظر العاملين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية

سارة بنت عبدالرحمن الهويمل

د. ناصر بن إبراهيم آل تويم

2016

 

  1.  

دور التمكين الإداري في إعداد القيادات المستقبلية- دراسة استطلاعية على وزارة الاقتصاد والتخطيط بالمملكة العربية السعودية

علا بنت عبدالله العسيري

أ.د. سالم بن سعيد آل ناصر

2016

 

  1.  

دور الثقافة التنظيمية في الابداع الاداري من وجهة نظر أعضاء وعضوات هيئة التدريس بجامعة الملك سعود

فهد بن عبدالمحسن الكثيري

د. وحيد بن أحمد الهندي

1436هـ

 

  1.  

دور الحكومة الالكترونية في مقاومة الفساد الاداري في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. دراسة حالة مطبقة على إدارة التربية والتعليم (بنين) بمنطقة الرياض

محمد بن مطلق المسعودي

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1434هـ

 

  1.  

دور الخبرات الأجنبية في التطور التنظيمي بالهيئات العامة ذات الطبيعة الاقتصادية

علي بن حسن الوادعي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1431هـ

 

  1.  

دور القسم النسوي في أمانة منطقة الرياض في رفع كفاءة العمل البلدي

هدى عبدالله الكثيري

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1439هـ

 

  1.  

دور القيادات الادارية في امارة منطقة الرياض تجاه الازمات والكوارث. دراسة وصفية ميدانية

فيصل بن فهد بن مقرن آل سعود

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1437هـ

 

  1.  

دور القيادة الادارية في إدارة التنوع الثقافي وعلاقته بالصراع التنظيمي. دراسة استطلاعية من منظور القيادات الادارية في مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية

إسماعيل بن ابراهيم القبيشي

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1438هـ

 

  1.  

دور القيادة الادارية في التعامل مع ضغوط العمل. دراسة تطبيقية على الموظفين بإمارة منطقة الرياض

عبدالله بن عبدالرحمن العثمان

أ.د. خالد بن سعد بن سعيد

1430هـ

 

  1.  

دور القيادة الادارية في رفع الروح المعنوية والانتاجية لدى موظفي وزارة الثقافة والاعلام بالرياض

شليويح بن هديريس الديحاني

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

 

  1.  

دور القيادة في دعم وتبني إدارة المعرفة

حسن بن محمد الشهري

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

1432هـ

 

  1.  

دور المجالس البلدية بين الواقع والمأمول. دراسة ميدانية على محافظة الخرج

دعيم بن خليف الشمري

أ.د. سعود بن محمد النمر

1432/1433هـ

 

  1.  

دور المجلس البلدي في إدارة المدينة السعودية: الفرص والتحديات

عبدالعزيز بن عبدالله آل معدي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1438هـ

 

  1.  

دور المساءلة في الحد من الفساد الإداري. دراسة ميدانية على المؤسسات العامة بمدينة الرياض

سعد بن عبدالعزيز العودان

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1431هـ

 

  1.  

دور المهارات الإدارية للقائد في تحقيق الالتزام التنظيمي بالهيئة العامة للسياحة والتراث العمراني بمنطقة الرياض

وجدان بنت محمد القحطاني

د. طارق بن محمد السلوم

2017

 

  1.  

دور الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة) في تعزيز الشفافية للحد من الفساد المالي والاداري

عاصم بن ابراهيم العبيدان

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1438هـ

 

  1.  

دور برامج التدريب والتوجيه القيادي في تنمية الجدارات القيادية. دراسة استطلاعية على الملتحقين في برامج التدريب والتوجيه القيادي في مؤسسة النقد العربي السعودي

العنود علي الخليفي

د. عبدالملك المخلافي

1437هـ

 

  1.  

دور برنامج المسؤولية الاجتماعية لمنظمات القطاع الخاص في دعم أفراد المجتمع السعودي. دراسة استطلاعية لقياس وتقويم دور برامج "باب رزق جميل" لدى مؤسسة عبداللطيف جميل في منطقة الرياض

أمينة بنت عبدالعزيز الجدعان

 

د. ضحى بنت محمود صالح

2016

 

  1.  

دور حافز في تدريب السعوديين والسعوديات. من وجهة نظرالشباب والعاطلين

ليلى بنت عبدالعزيز الرشيد

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1433هـ

 

  1.  

دور شبكات التواصل الاجتماعي في تطوير المنظمات الحكومية

هياء بنت فرج السبيعي

د. وحيد بن أحمد الهندي

1435هـ

 

  1.  

دور فرق العمل في تنمية الإبداع الإداري لدى موظفي جامعة الملك سعود. دراسة ميدانية على جامعة الملك سعود بالرياض

أفنان بنت سعيد الأحمري

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2017

 

  1.  

دور معهد الامير سلمان في نشر ثقافة ريادة الاعمال. دراسة استطلاعية على طلاب جامعة الملك سعود

عبدالرحمن بن حمد الدوسري

أ.د. سعود بن محمد النمر

1435هـ

 

  1.  

دور ممارسات القيادة التحويلية في تعزيز الاستغراق الوظيفي. دراسة استطلاعية على موظفي أمانة مدينة الرياض

تهاني عبدالله الهويسين

د. نجلاء بنت إبراهيم الشنيفي

1438هـ

 

  1.  

الذكاء العاطفي وفاعلية القيادة الإدارية. دراسة استطلاعية من وجهة نظر موظفي القطاع العام في مدينة الرياض

دلال الفريحان

د. ضحى بنت محمود صالح

2016

 

  1.  

الذكاء الوجداني لدى أعضاء هيئة التدريس. دراسة ميدانية على طالبات الدراسات العليا في كلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود

فاطمة بنت سليمان الغنيم

أ.د. سعود بن محمد النمر

1434هـ

 

  1.  

الرقابة الادارية في الادارة المحلية الواقع وامكانية التطوير

فيصل بن محسن الدوسري

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1439هـ

 

  1.  

الريادة الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. مركز بناء الأسر المنتجة (جنى)

سالم بن ياسر العلياني

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

2016

 

  1.  

السمات الريادية وعلاقتها بالرغبة في تأسيس مشاريع ريادية بعد التخرج. دراسة مقارنة بين جامعتي الملك سعود والأميرة نورة بنت عبدالرحمن في مدينة الرياض

عذاري عايد العنزي

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1438هـ

 

  1.  

السياسات التنموية في المملكة العربية السعودية. منظور مقارن

هيا بنت عبدالله البكر

د. طارق بن محمد السلوم

1437/1438هـ

 

  1.  

الشراكة بين القطاع العام والقطاع الخاص في تشغيل المراكز الصحية بالسجون

نوح بن صالح المطيري

أ.د. مازن بن فارس رشيد

 

 

  1.  

الشراكة بين القطاعين العام والخاص بالتطبيق على المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

نواف بن مضحي العنزي

د. وحيد بن أحمد الهندي

1435هـ

 

  1.  

صحة افتراض عدم كفاية الراتب لحاجات الموظف الحكومي

إبراهيم بن محمد المجاهد

أ.د. سعود بن محمد النمر

1436هـ

 

  1.  

الصراع التنظيمي في منظمات العمل الخيري

عبدالرحمن بن مصلح العلياني

أ.د. معدي آل مذهب

1436هـ

 

  1.  

صيانة الموارد البشرية وعلاقتها بالولاء التنظيمي للعاملين. دراسة تطبيقية على مستشفى القوات المسلحة بالمؤسسة العامة للصناعات الحربية بالخرج

آثار بنت عبدالعزيز الغامدي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

2016

 

  1.  

ضغوط العمل وأثرها على أداء المستفيدين. دراسة ميدانية للمسعفين العاملين بهيئة الهلال الاحمر السعودي بمدينة الرياض

توفيق بن عثمان الحقيل

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

2014م

 

  1.  

ظاهرة الاحتراق الوظيفي لدى الموظفين العاملين في الادارة العامة للتجهيزات في وزارة الصحة في مدينة الرياض. دراسة ميدانية

أحلام بنت سعد الفوزان

د. ضحى بنت محمود صالح

1433هـ

 

  1.  

علاقة الاستغراق الوظيفي بالالتزام الوظيفي لدى موظفات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن

عائشة ينت سعد العمري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1435هـ

 

  1.  

علاقة التمكين الاداري بالالتزام التنظيمي. دراسة ميدانية مطبقة على الادارات الحكومية في حفر الباطن

صعب بن نواف الوجعان

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1435هـ

 

  1.  

علاقة الثقافة التنظيمي بالالتزام التنظيمي. دراسة ميدانية على الموظفات الاداريات في جامعة الملك سعود بالمدينة الجامعية للطالبات بالرياض

روان بنت سليمان المهوس

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

2016

 

  1.  

علاقة الثقافة التنظيمية بالرضا الوظيفي للموظفين المدنيين في القطاعات الأمنية. دراسة ميدانية

منصور بن أحمد الوادعي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1434هـ

 

  1.  

علاقة السلوك القيادي بالصمت التنظيمي للمرؤوسين. دراسة استطلاعية على موظفي مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بمدينة الرياض

محمد بن خميس العتيبي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1434هـ

 

  1.  

علاقة القيادة التحويلية بتفعيل ادارة المعرفة في ادارة التدريب التقني للبنات والوحدات التدريبية التابعة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

عذاري عبدالله الحوشان

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1437هـ

 

  1.  

علاقة المتغيرات التنظيمية والشخصية بالابداع الاداري. دراسة ميدانية على مديرات المدارس الثانوية الحكومية للبنات في مدينة الرياض

نوف بنت عبدالعزيز القحطاني

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1433هـ

 

  1.  

علاقة المتغيرات الديموغرافية بمستوى الدافعية للإنجاز لدى إداريات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن

نوال القحطاني

د. عدنات بن عبدالله الشيحة

1436هـ

 

  1.  

علاقة النمط القيادي لمديرة المدرسة بالاحتراق الوظيفي لدى المعلمات. دراسة على معلمات مرحلة رياض الاطفال بمدينة الدمام

بشاير بنت ابراهيم الشبرمي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1436هـ

 

  1.  

العلاقة بين الالتزام التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمية لدى منسوبات جامعة الملك سعود في الرياض

هيا بنت محمد الزامل

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1433هـ

 

  1.  

العلاقة بين التمكين الادراي للموظفين وإبداعهم الادراي. دراسة ميدانية على الموظفات الادرايات بجامعة الملك سعود

اسماء ناصر المطلق

د. أحمد آل الشيخ

1437هـ

 

  1.  

العلاقة بين التمكين والإبداع الإداري. دراسة ميدانية على إداريي معهد الإدارة العامة بالفرع الرئيسي والنسائي بمدينة الرياض

نورة بنت عبدالرحمن العبدالوهاب

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016

 

  1.  

العلاقة بين الثقافة التنظيمية والعدالة التنظيمية من وجهة نظر الموظفات في معهد الادارة العامة في المملكة العربية السعودية

ابتهال بنت ناصر الداوود

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1434هـ

 

  1.  

العلاقة بين الذات المثالية والقدرات القيادية من منظور التغيير المقصود لدى موظفي الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية

جمانة بنت خالد النعيمي

د. صلاح بن معاذ المعيوف

2016/2017

 

  1.  

العلاقة بين الطبيب والإداري في المستشفيات العامة

هاني بن عبدالكريم العريفي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1431هـ

 

  1.  

العلاقة بين العدالة التنظيمية والتمكين النفسي لدى موظفي وموظفات الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض

سعد بن محمد الشهري

أ.د. مازن بن فارس رشيد

2012م

 

  1.  

العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية لدى الاداريين العاملين في وزارة التعليم بمدينة الرياض. دراسة ميدانية

منال بنت سليمان الدخيل

د. ضحى محمود صالح

2016م

 

  1.  

العلاقة بين القدرات الابداعية لدى القادة والاستعداد لمواجهة الازمات. دراسة استطلاعية من وجهة نظر منسوبي هيئة الهلال الاحمر السعودي في منطقة الرياض

اسماء علي العنزي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1439هـ

 

  1.  

العلاقة بين النمط القيادي للقيادات الإدارية والاحتياج التدريبي لها من وجهة نظر مديري الإدارات ورؤساء الأقسام بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمحافظة الأحساء

محمد بن عبدالعزيز الجريان

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1432/1433هـ

 

  1.  

العلاقة بين الهوية التنظيمية للعاملين والمسار الوظيفي. دراسة تطبيقية على جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في مدينة الرياض

جيهان بنت سعد الحارثي

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1433هـ

 

  1.  

العلاقة بين الولاء التنظيمي ومستوى الأداء الوظيفي. دراسة ميدانية على موظفات جامعة الملك سعود في الكليات الانسانية بالمدينة الجامعية للطالبات بالرياض

مها بنت فهد السويجب

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

2016م

 

  1.  

العلاقة بين تفاعل الجامعة مع عوامل التغير الداخلية والخارجية والتميز التنظيمي. دراسة ميدانية على موظفات الأقسام النسائية بجامعة الملك سعود

ريم بنت عبدالرحمن العقيل

د. ضحى بن محمود صالح

1437هـ

 

  1.  

العلاقة بين تقويم الاداء الوظيفي وتحديد الاحتياجات التدريبية من وجهة نظر موظفي قوات أمن المنشآت

عبدالعزيز بن مناور العنزي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1436هـ

 

  1.  

العلاقة بين مهارات إدارة الوقت وضغوط العمل لدى الصيادلة العاملين في المستشفيات الحكومية بمدينة الرياض

يزيد بن فهد الدويش

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1436هـ

Yaz123-ed@hotmail.com

  1.  

علاقة مستوى الشفافية بفاعلية الاتصال الاداري. دراسة ميدانية على المراكز القيادية للمرأة في جامعة الملك سعود في منطقة الرياض

ابتسام العصيمي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1433هـ

 

  1.  

علاقة نظم المعلومات الادارية بالأداء الوظيفي في جامعة الأمير سلطان الأهلية في مدينة الرياض. دراسة ميدانية

رنا بنت صالح المطلق

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1433هـ

 

  1.  

العوامل الشخصية والتنظيمية المؤثرة على مستوى التزام الموظفات بالدوام المسائي في برنامج الماجستير الموازي بجامعة الملك سعود في مدينة الرياض

الجوهرة بنت أحمد الشراحيلي

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1434هـ

 

  1.  

العوامل المؤثرة على استخدام الاستقطاب الإلكتروني من وجهة نظر الباحثين عن عمل. دراسة استطلاعية في مدينة الرياض

وفاء بنت عبدالرحمن الشمري

د. ناصر بن إبراهيم آل تويم

2016

 

  1.  

العوامل المؤثرة على التحاق الطالبات بالكليات التقنية بالتطبيق على كلية التقنية للبنات الرياض

سارة بنت أحمد الشهوان

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1435هـ

 

  1.  

العوامل المؤثرة على مشاركة الموظفات في صنع القرار ودورها في مستوى أدائهم. دراسة مسحية على موظفات كلية إدارة الاعمال بالمدينة الجامعية للطالبات بجامعة الملك سعود بالرياض

مرام بنت عبدالله الجابر

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1437هـ

 

  1.  

العوامل المؤثرة في الانضباط الوظيفي. دراسة ميدانية على موظفي الادارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية

أحمد بن محمد السلوم

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1435هـ

 

  1.  

العوامل المؤدية إلى تسرب معلمي المرحلة الثانوية. دراسة ميدانية على مديري ومعلمي المدارس الثانوية الحكومية للبنين بمدينة الرياض

هزاع بن علي العامري

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

1434هـ

 

  1.  

العوامل ذات الأهمية في تحفيز الموظفين. دراسة ميدانية على عمادى شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الملك سعود

ناصر بن محمد العجلان

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1434هـ

 

  1.  

فاعلية تدريب الموظفين في الأمانة العامة للتربية الخاصة بوزارة التربية والتعليم

محمد بن راكان القحطاني

د. ناصر بن محمد الفوزان

1431هـ

 

  1.  

فرص نجاح برنامج نطاقات المقترح من وزارة العمل في توطين الوظائف في المملكة العربية السعودية

جابر بن كليب العتيبي

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1432هـ

 

  1.  

القيادة الاستراتيجية لدى القيادات الأكاديمية في جامعة الملك سعود وسبل تعزيزها

صالحة عبدالله الشهري

د. غزيل بنت سعد العيسى

1438هـ

 

  1.  

القيادة التحويلية في البنك السعودي للتسليف والادخار وأثرها في تطوير الخدمة

محسن بن سعد الشهري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

19/8/1430ه

 

  1.  

القيادة التحويلية وعلاقتها بتحقيق الاهداف الاستراتيجية في المؤسسات التعليمية. دراسة تطبيقية على الموظفات الاداريات في جامعة الملك سعود في مدينة الرياض

باسمة سالم الذياب

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1437هـ

 

  1.  

قيادة التغيير في المنظمات الأمنية بالمملكة العربية السعودية. دراسة ميدانية على الضباط العاملين بقيادة قوات أمن المنشآت بمدينة الرياض

صالح بن عبدالله المكي

عبدالعزيز بن عبدالمحسن العتيبي

2017

 

  1.  

القيادة ودورها في التحفيز. دراسة ميدانية على شركة نجدية للتسويق المحدود

ماجد بن محمد السحمة

د. ناصر آل تويم

1430هـ

 

  1.  

قياس الأداء في المنظمات العامة

سامي بن يوسف المشيقح

د. ناصر بن محمد الفوزان

1437/1438هـ

 

  1.  

قياس مستوى جودة الخدمات الالكترونية لوزارة العمل من وجهة نظر العملاء

نايف بن عياد العتيبي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1436هـ

 

  1.  

الكفايات اللازمة لموظفي العلاقات العامة بالمستشفيات الحكومية. دراسة وصفية مسحية على ادارات العلاقات العامة في المستشفيات الحكومية بمدينة الرياض

تغريد بن مبارك المسعود

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1436هـ

 

  1.  

متطلبات إدارة المعرفة في المديرية العامة للدفاع المدني بالمملكة العربية السعودية

محمد بن عبدالعزيز أبوعباة

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1431هـ

 

  1.  

المتطلبات الإدارية والمالية لتحقيق رؤية المملكة 2030. دراسة استطلاعية

عبدالمجيد بن مبارك المبرد

أ.د. سعود بن محمد النمر

1438هـ

a.mm2004@hotmail.com

  1.  

متطلبات التطبيق الفعال للإدارة الذاتية في مدارس التعليم العام من وجهة نظر مديرات المدارس. دراسة ميدانية على مدارس البنات المطبقة للإدارة الذاتية في مدينة الرياض

أريج بنت عبدالله الثنيان

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1434هـ

 

  1.  

محددات بيئة العمل الداخلية (المادية) بجامعة الملك سعود وعلاقتها بالاغتراب الوظيفي لدى العاملين

عبدالمجيد بن سعد العمري

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1439هـ

 

  1.  

مخرجات كلية التدريب التقني للبنات بالرياض ومتطلبات سوق العمل. دراسة استطلاعية

نوره بنت منصور الدبيب

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1435ه

 

  1.  

مدة توفر سمات الابداع الاداري لدى الموظفين بأحد القطاعات بشركة الاتصالات السعودية

فهد بن عبدالعزيز السياري

د. أحمد بن ناصر اليامي

1431هـ

 

  1.  

مدى إحساس العاملين في شركة المياه الوطنية بالعدالة التنظيمية

نعيم بن عبدالله الرشيد

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1431هـ

 

  1.  

مدى استخدام نفخ الصافرة لكشف الفساد الاداري. دراسة تطبيقية على المنظمات الحكومية بمدينة الرياض

عبدالله بن عبدالرحمن الهذلول

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1431هـ

 

  1.  

مدى استفادة الموظفين الحكوميين من الدورات التدريبية التي يلتحقون بها. دراسة تطبيقية بالمنظمات الحكومية في مدينة الرياض

عبدالعزيز بن حمد الباتلي

د. ناصر بن محمد الفوزان

1431هـ

 

  1.  

مدى التزام الشركات المساهمة السعودية بالإفصاح عن متطلبات لائحة حوكمة الشركات

أحمد بن سعد الجهيمي

أ.د. سالم بن سعيد آل ناصر

1430هـ

 

  1.  

مدى التزام المستشفيات العامة بمعايير جودة الأداء

ساره عبدالعزيز آل الشيخ

أ.د. معدي آل مذهب

1437هـ

 

  1.  

مدى التزام الموظفات الاداريات في جامعة الاميرة نورة بنت عبدالرحمن بأخلاقيات العمل

اريج بنت راشد بن رشود

د. محمد بن عبدالله الهران

1436هـ

 

  1.  

مدى إلمام القيادات الأمنية بإصلاحية الحائر بمهارة إدارة الازمات

عبدالله بن علي الصالح

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1436هـ

 

  1.  

مدى إمكانية استخدام سبجما ستة في تحسين أداء القطاع الحكومي

سليمان بن فهد المسند

أ.د. معدي ين محمد آل مذهب

1431هـ

 

  1.  

مدى إمكانية تطبيق حساب إبراء الذمة على القطاع الخاص في مدينة الرياض. دراسة ميدانية

عبدالعزيز بن يحيى القحطاني

د. وحيد بن أحمد الهندي

1434هـ

 

  1.  

مدى إمكانية تطبيق نظام اسبوع العمل المضغوط. دراسة استطلاعية من وجهة نظر الموظفين والموظفات بجامعة الملك سعود

نبيله بنت محمد الفيفي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1439هـ

 

  1.  

مدى تحقق الكفايات الادارية لدى مديري المكتبات الجامعية من وجهة نظر العاملين بها. دراسة مسحية على عينة من العاملين بمكتبات جامعة الملك سعود بمدينة الرياض

منال بنت فهد الشويعر

د. ضحى بنت محمود صالح

1433هـ

 

  1.  

مدى تطبيق أبعاد بطاقة الأداء المتوازن في متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية لجامعة الملك سعود

سارة بنت علي الضلعي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1434هـ

 

  1.  

مدى تطبيق إدارة الجودة ISO9001-2008 في مؤسسات التعليم العالي من وجهة نظر الموظفين. جامعة الملك سعود انموذجاً

نوف بنت دخيل الجريوي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1435هـ

 

  1.  

مدى تطبيق إدارة المعرفة في جامعة طيبة بالمدينة المنورة. دراسة ميدانية من وجهة نظر الموظفات الاداريات في الجامعة

حنان بنت مسلم الحويطي

د. ضحى محمود صالح

2016م

 

  1.  

مدى تطبيق ادارة الموارد البشرية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. دراسة حالة من وجهة نظر موظفي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمدينة الرياض

إيمان بنت سليمان الحربي

د. ضحى بنت محمود صالح

1439هـ

 

  1.  

مدى تطبيق أسلوب إدارة الجودة الشاملة في شركة السعودية. دراسة ميدانية على المدراء التنفيذيين

خالد بن علي العسيري

أ.د. خالد بن سعد بن سعيد

2009م

 

  1.  

مدى تطبيق الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية في جامعة الملك سعود وعلاقتها بتنمية الميزة التنافسية للجامعة

خالد بن فالح الدغيلبي

د. أحمد آل الشيخ

1435هـ

 

  1.  

مدى تطبيق التحول نحو ممارسة وظائف إدارة الموارد البشرية ضمن برنامج الملك سلمان في وزارة الخدمة المدنية. دراسة ميدانية من وجهة نظر مديري الإدارات والعاملين في إدارة الموارد البشرية

هيا محمد الفراج

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1438هـ

 

  1.  

مدى تطبيق الجودة الشاملة في مدارس التعليم العام الحكومي في مدينة الرياض من وجهة نظر مديرات ومعلمات المدراس

مرام محمد الخثران

د. طارق السلوم

1437هـ

 

  1.  

مدى تطبيق النموذج الإسلامي في الادارة بمركز الأمير سلطان لمعالجة أمراض وجراحة القلب للقوات المسلحة بمدينة الرياض

عبدالعزيز بن سعد القضيبي

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1431هـ

 

  1.  

مدى تطبيق تفويض السلطة وسبل تفعيلها. دراسة ميدانية على وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية.

بشرى بنت محمد الماضي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1435هـ

 

  1.  

مدى تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في التعليم العالي. دراسة تطبيقية في جامعة الملك سعود بالرياض

خالد بن محمد المالكي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1431هـ

 

  1.  

مدى تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في كليتي المعلمين والتربية البدنية والرياضة بمدينة الرياض من وجهة نظر منسوبي الكليتين.

أحمد بن محمد العصيمي

أ.د. بدران بن عبدالرحمن العمر

1430هـ

 

  1.  

مدى تطبيق مبادئ الجودة الشاملة في مؤسسة النقد العربي السعودي

محمد بن سعود الرشود

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1430هـ

 

  1.  

مدى تطبيق مبادئ الحوكمة بوزارة الصحة. دراسة ميدانية للعاملين بديوان وزارة الصحة

امجاد أحمد العمر

عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1438هـ

 

  1.  

مدى تطبيق معايير الجودة الشاملة في التدريب في شركة المراعي من وجهة نظر الموظفين

عبدالواحد راشد الثابتي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1435هـ

 

  1.  

مدى تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة والوعي بأهميتها في قطاع البنوك التجارية. دراسة تطبيقية على مجموعة سامبا

ماجد بن عبدالعزيز بن مقرن

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1430هـ

 

  1.  

مدى تطبيق مفهوم فرق العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية. دراسة استطلاعية

تركي بن شعلان الشهراني

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

2012م

 

  1.  

مدى تطبيق منهجية إدارة المشاريع في مشروع التطوير التنظيمي التقني بوزارة الصحة

محمد بن سعود العريفي

د. محمد بن راشد اليمني

1431هـ

 

  1.  

مدى تقبل موظفي الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة لنقل تقنية المعلومات. دراسة تطبيقية

نجود نواف العنزي

د. نجلاء الشنيفي

1438هـ

 

  1.  

مدى تمكين القيادات النسائية السعودية في الاجهزة الحكومية في تطوير الحكومة الالكترونية في ضوء رؤية 2030

نورة محمد الهلال

د. غزيل العيسى

1439هـ

 

  1.  

مدى توافر المهارات الالبداعية للقيادة الادارية وسبل رفع أداء العاملين من وجهة نظر القادة في ظل رؤية المملكة العربية السعودية 2030م. دراسة مسحية على القيادات الاكاديمية والادارية في جامعة الملك سعود بمدينة الرياض

نوره سليمان الخريجي

د. نجلاء بنت إبراهيم الشنيفي

1439هـ

 

  1.  

مدى توفر سمات القيادة الخادمة لدى قائدات المدارس من وجهة نظر معلمات المدارس الثانوية محافظة الخرج. دراسة ميدانية في مدارس البنات الثانوية الحكومية

نجوى بنت موسى هوساوي

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1437/1438هـ

 

  1.  

مدى توفر متطلبات تطبيق الادارة الالكترونية في وزارة الخدمة المدنية من وجهة نظر موظفيها. دراسة ميدانية

خالد بن عبدالعزيز المطرد

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1434هـ

 

  1.  

مدى جودة مخرجات التعليم العالي في كلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود. دراسة حالة

ندى بنت راشد بعيان

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1435هـ

 

  1.  

مدى رضا المرضى عن الخدمات التي تقدمها مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بوزارة الحرس الوطني

ريهان حسن بالعبيد

أ.د. وحيد بن أحمد الهندي

1437هـ

 

  1.  

مدى رضا المستفيد بجودة الخدمات الصحية المقدمة بمدينة الملك سعود الطبية بمدينة الرياض. دراسة ميدانية على العيادات الخارجية والطوارئ

بندر بن سعد العنزي

د. محمد بن عبدالله الهران

1434هـ

 

  1.  

مدى رضا المستفيدين عن الخدمات التي تقدمها إدارة الجوازات بمدينة الرياض

عويد بن مفضي العنزي

د. وحيد بن أحمد الهندي

1433هـ

 

  1.  

مدى رضا المستفيدين عن الخدمات التي تقدمها شعب الجوازات للخدمات الإلكترونية في المراكز التجارية بالرياض

ناصر بن فهد السبيعي

أ.د. سالم بن سعيد آل ناصر

2012م

 

  1.  

مدى رضا المستفيدين عن الخدمات التي تقدمها عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الملك سعود

طلال بن عبدالله العنزي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1434هـ

 

  1.  

مدى فاعلية برامج التدريب الالكتروني لدى عمادة التعاملات الالكترونية والاتصالات في جامعة الملك سعود من وجهة نظر المتدربين

أضواء حسين القحطاني

د. نجلاء بنت إبراهيم الشنيفي

1439هـ

 

  1.  

مدى فاعلية برنامج حافز في حل مشكلة البطالة في المملكة العربية السعودية

البندري محمد بن قعود

د. هيفاء الدخيل

1437هـ

 

  1.  

مدى فاعلية تقويم الأداء الوظيفي في جامعة الملك سعود. دراسة ميدانية

محمد بن عبدالعزيز العبدالجبار

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1432/1433هـ

 

  1.  

مدى فاعلية مؤسسة النقد في تنظيم شركات التأمين في المملكة العربية السعودية. بحث ميداني في آراء القيادات الادارية لشركات التأمين

خالد بن محمد المطلق

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1435هـ

 

  1.  

مدى فاعلية نظم المعلومات الادارية في صنع واتخاذ القرارات. حالة تطبيقية على موظفي وزارة العمل وفروعها في مدينة الرياض

ايمن عبدالله الصياحي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1434هـ

 

  1.  

مدى قدرة برنامج حافز على الحد من ظاهرة البطالة في المملكة العربية السعودية. دراسة استطلاعية على المستفيدين من البرنامج

عبير بنت عبدالرحمن الفايز

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1433هـ

 

  1.  

مدى مساهمة برنامج نطاقات في عملية توطين المنشآت الخاصة في الرياض

بيداء بنت يوسف العقيل

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

2014

 

  1.  

مدى مساهمة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في تطوير وتحسين أداء العاملين بإدارة الدفاع المدني بمدينة الرياض

سالم بن متلع القحطاني

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1434هـ

 

  1.  

مدى ممارسة العميدات ووكيلاتهن في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لسلوك القيادة التحويلية

ندى بنت عبدالعزيز الغامدي

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1434هـ

 

  1.  

مدى ممارسة القيادة الادارية الأكاديمية في جامعة الملك سعود للقياد التحويلية وصعوباتها وسبل تنميتها. دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك سعود

وفاء بنت عبدالله اليحيى

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1437هـ

 

  1.  

مدى ممارسة القيادة الادارية في المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق للقيادة التحويلية من وجهة نظر العاملين. دراسة حالة

ندى بنت سلطان السلطان

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1434هـ

 

  1.  

مدى ممارسة الكادر الصحي السعودي لأخلاقيات العمل. دراسة تطبيقية على مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بوزارة الحري الوطني في مدينة الرياض

علي بن عبدالله العمري

أ.د. أحمد بن سالم العامري

1437/1438هـ

 

  1.  

مدى ممارسة نفخ الصفارة والعوامل المؤثرة عليه في الجامعات السعودية. دراسة تطبيقية على منسوبي جامعة الملك سعود

احمد بن محمد المحيسن

د. عبدالعزيز بن عبدالمحسن العتيبي

1439هـ

 

  1.  

مدى نجاح جامعة الملك سعود في تطبيق الأنظمة المتكاملة (ERP). دراسة تطبيقية على نظام مدار بجامعة الملك سعود

رزان بنت عبدالله الغفيلي

د. طارق بن محمد السلوم

1438هـ

 

  1.  

مدى وجود الثقافة التنظيمية لدى عينة من موظفي الشركة السعودية للكهرباء

شامان سعد العتيبي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

2011م

 

  1.  

المرأة والتحرش الجنسي في بيئة العمل. دراسة ميدانية على القطاع المصرفي بالمملكة العربية السعودية

نوال بنت علي الشهري

د. وحيد بن أحمد الهندي

1433هـ

 

  1.  

مركز البحوث بكلية التربية بجامعة الملك سعود. دراسة تقويمية للمركز: الفترة ما بين عام 1426-1430هـ

محمد بن سعد الجنيد

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1434هـ

 

  1.  

المساءلة الإدارية: تطبيقاتها ومعوقاتها في جهاز الأمن العام بمنطقة الرياض

سلطان بن عبدالعزيز الشعيل

د. أحمد بن ناصر اليامي

1432هـ

 

  1.  

مستوى الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية إدارة الاعمال – بنات – في جامعة الملك سعود

حصة سليمان بن جبرين

د. هيفاء الدخيل

1437هـ

 

  1.  

مستوى الرضا العام للمستفيدين من خدمات وزارة البيئة والمياه والزراعة

ناصر منصور الجغثمي

د. ناصر بن إبراهيم آل تويم

1439هـ

 

  1.  

مستوى الشفافية الإدارية في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهى نظر أعضاء هيئة التدريس

نجود بنت محمد العتيبي

د. وحيد بن أحمد الهندي

2017

 

  1.  

مستوى الشفافية في المؤسسات العامة السعودية ومعوقات تطبيقها. دراسة تطبيقية

فهد بن ماطر المطيري

د. محمد بن عبدالله الهران

1433هـ

 

  1.  

مستوى العلاقة بين أعضاء مجلس الشورى السعودي والهيئة الادارية في المجلس. دراسة استطلاعية

معتز بن ناصر آل سعود

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1436هـ

 

  1.  

مستوى القيادة الأخلاقية لأعضاء هيئة التدريس وأثرها على الطالبات. بحث تطبيقي من وجهة نظر طالبات جامعة الملك سعود

حصة بنت محمد الخضير

د. طارق بن محمد السلوم

2016

 

  1.  

مستوى امتلاك القيادات الادارية بمصرف الراجحي لمهارات الذكاء الوجداني من وجهة نظر العاملين بالادارة العامة لمصرف الراجحي

ثامر بن رداد العنزي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1433هـ

 

  1.  

مستوى تطبيق خصائص المنظمات المتعلمة في مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية

محمد بن عبدالعزيز اليوسف

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1434هـ

 

  1.  

مستوى تطبيق متطلبات الحوكمة في جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز

عماش بن فهد الدوسري

أ.د. خالد بن محمد العيبان

1436هـ

 

  1.  

مستوى رضا طلاب الماجستير الموازي في الادارة العامة عن البرنامج في كلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود

عبدالعزيز بن محمد السالم

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1436هـ

 

  1.  

المسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص

سعد ين مقعد العلوش

أ.د. خالد بن سعد بن سعيد

1431هـ

 

  1.  

مشاركة القطاع الخاص في مبادرات وزارة التعليم ببرنامج التحول الوطني 2020

فهد بن ناصر الحميدي

د. ناصر بن محمد الفوزان

1438هـ

 

  1.  

المشتريات الحكومية بين الواقع والمأمول. نموذج مقترح لضبط ورقابة تنفيذ المشاريع الحكومية في المملكة العربية السعودية. دراسة وصفية تحليلية

يوسف بن عبدالله الجهني

د. سعد بن عبدالله الغانم

1431هـ

 

  1.  

مصادر ضغوط العمل التنظيمية لدى العاملين في الجمعيات الخيرية في مدينة الرياض

عبدالخالق المشاري

د. ناصر التويم

1430هـ

 

  1.  

مصادر ضغوط العمل لدى القيادات النسائية في إدارة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في مدينة الرياض. دراسة ميدانية

ختام بنت عبدالله الصبحي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

1433هـ

 

  1.  

مصادر ضغوط العمل لدى موظفي إدارة العناية بالعملاء (902) بشركة الاتصالات السعودية وكيفية معالجتها

علي بن محمد الفريدي

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1432/1433هـ

 

  1.  

المعلم والالتزام بالدوام الرسمي. دراسة حالة لمدرسة ابن عباس الابتدائية بالرياض

وليد بن إبراهيم الحيدري

أ.د. سعود بن محمد النمر

1431هـ

 

  1.  

معوقات الاتصال الاداري للمرأة السعودية العاملة تحت إدارة رجالية وسبل التغلب عليها. دراسة ميدانية على موظفات الادارة العامة لصندوق تنمية الموارد البشرية في مدينة الرياض

حصة بنت سليمان الغنيم

د. هيفاء بنت محمد الدخيل

1434هـ

 

  1.  

معوقات الاداء الاداري التي تواجه المنظمات الحكومية. دراسة تطبيقية على وزارة البيئة والمياه والزراعة

عامر محمد العتيبي

أ.د. أحمد بن ناصر اليامي

1439هـ

 

  1.  

معوقات الاستغلال الأمثل لنظام تخطيط الموارد للمنظمة SAP في الشركة السعودية للصناعات الأساسية- سابك من وجهة نظر مديري الشركة وموظفيها

نوف بن سعد الحجي

أ.د. معدي بن محمد آل مذهب

1432/1433هـ

 

  1.  

المعوقات التنظيمية لإدارة الوقت في وزارة المالية بمدينة الرياض

سلطان بن حمد القريني

أ.د. خالد بن سعد بن سعيد

1432/1433هـ

 

  1.  

المعوقات التي تواجه أداء المشرف التربوي وكيفية معالجتها. دراسة تطبيقية على العاملين في الاشراف التربوي في مدينة الرياض

محمد بن سليمان الحربي

د. ناصر بن محمد الفوزان

2011م

 

  1.  

معوقات العمل الجماعي. دراسة تطبيقية على الادارات النسائية التابعة للإدارة العامة للتربية والتعليم بمدينة الرياض

سارة بنت نايف المحياء

أ.د. سعود بن محمد  النمر

1433هـ

 

  1.  

معوقات تحقيق التميز في أداء مصلحة الجمارك

فيصل بن سعود المجيش

د. محمد بن عبدالله الهران

1432/1433هـ

 

  1.  

معوقات تحقيق الجودة والاعتماد الاكاديمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والمعنيين بالجودة في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن

ريم بنت سعد الزهير

د. ضحى بنت محمود صالح

1435هـ

 

  1.  

معوقات تطبيق إدارة الجودة بإدارات دوريات الأمن بالمملكة العربية السعودية

راشد بن حمدان الشلوي

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1430هـ

 

  1.  

مفهوم الذات وأثره على أداء الموظف

سلطان بن غدير العنزي

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1435هـ

 

  1.  

مقاومة الأطباء للتغيير. دراسة ميدانية على أطباء مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث

خالد بن يحيى آل راقع

أ.د. خالد بن سعد بن سعيد

1430هـ

 

  1.  

مقاومة الموظفين للتغيير الأسباب والحلول. دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين بجامعة الملك سعود

فواز بن عبدالعزيز السبيعي

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

2016

 

  1.  

الموظف السعودي بين الواقع والطموح: الحاجات المشبعة والحاجات غير المشبعة. دراسة تطبيقية على الموظفين ببعض الوزارات والادارت الحكومية بمدينة الرياض

محمد بن عبيد القحطاني

أ.د. سعود بن محمد النمر

1434هـ

 

  1.  

نطاقات وتوطين الوظائف. وجهة نظر

علي بن زيد بن طالب

أ.د. سعود بن محمد النمر

1434هـ

 

  1.  

نظرة شمولية لمكافحة الفساد الاداري والمالي في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية. دراسة نظرية تحليلية

راشد بن عبدالله الخثلان

د. محمد بن عبدالله الهران

1434هـ

 

  1.  

الهوية التنظيمية والتماثل التنظيمي في القطاع العام. دراسة تطبيقية لجوازات منطقة الرياض مع المديرية العامة للجوازات

محمد بن سالم البليهد

أ.د. مازن بن فارس رشيد

2009م

 

  1.  

واقع إدارة الأداء الوظيفي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. دراسة استطلاعية على جامعة الملك سعود

مي بنت أحمد الأحمد

د. طارق بن محمد السلوم

1438هـ

 

  1.  

واقع إدارة الأزمات في الأجهزة الحكومية

محمد مرزوق الغامدي

أ.د. هاني بن يوسف خاشقجي

1431هـ

 

  1.  

واقع إدارة المخاطر في القطاع العام. دراسة ميدانية

خالد فيصل الاحمري

أ.د. سعود بن محمد النمر

1437هـ

 

  1.  

واقع استخدام تقنية المعلومات في المنظمات الخيرية. دراسة ميدانية على المنظمات الخيرية في مدينة الرياض

عبدالله بن عايض الرويلي

د. عبدالرحمن بن عمر البراك

1430هـ

 

  1.  

واقع الابداع الاداري في الادارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة. دراسة ميدانية من وجهة نظر القيادات الادارية العاملة فيها

ياسر بن ابراهيم السليمان

أ.د. أحمد بن مداوس اليامي

1437هـ

 

  1.  

واقع الارشاد الاكاديمي وعلاقته بالمستوى الدراسي ومخرجات البحث العلمي. دراسة ميدانية على طالبات برنامج ماجستير الادارة العامة الموازي بكلية ادارة الاعمال- جامعة الملك سعود

سارة بنت علي آل مهنا

د. هيفاء الدخيل

1434هـ

 

  1.  

واقع الاندماج التنظيمي في القطاع العام السعودي: الايجابيات والمعوقات والسلبيات

فارس ين طامي العتيبي

د. محمد بن عبدالله الهران

1431هـ

 

  1.  

واقع التخطيط الاستراتيجي في المنظمات

غالب بن عبدالرحمن العسكر

د. وحيد بن أحمد الهندي

1430هـ

 

  1.  

واقع التدريب الاداري في مؤسسات الأعمال بالرياض. دراسة حالة

محمد بن علي الأشجعي

د. ناصر بن محمد الفوزان

1431هـ

 

  1.  

واقع التدريب في وزارة التجارة والصناعة: المعوقات والحلول

محمد بن مفرج السبيعي

د. محمد بن عبدالله الهران

1430هـ

 

  1.  

واقع التسرب الوظيفي في المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة بمحطة الجبيل

فهيد بن مرشد المطيري

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1435هـ

 

  1.  

واقع التسويق في القطاعين العام والخاص

عبدالله بن عبدالرحمن العبري

د. وحيد بن أحمد الهندي

1436هـ

 

  1.  

واقع التعاقب القيادي في وزارة الخدمة المدنية بمدينة الرياض

نوف بنت محمد الراشد

د. طارق بن محمد السلوم

2016

 

  1.  

واقع التفكير الاستراتيجي لدى القادة في الشركة السعودية للكهرباء. دراسة ميدانية

أحمد بن سعيد الزهراني

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1436هـ

 

  1.  

واقع التمكين الاداري في جامعة الاميرة نورة بنت عبدالرحمن من وجهة نظر الاداريات العاملات فيها

هدى بنت سالم السالم

د. ضحى بنت محمود صالح

1433هـ

 

  1.  

واقع التمكين لدى معلمي مدارس التعليم العام بالرياض من وجهة نظرهم

ماجد بن سعيد الديحاني

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1435هـ

 

  1.  

واقع الثقافة التنظيمية وعلاقته بالتطوير التنظيمي. دراسة مسحية للعاملين الإداريين بمستشفى قوى الأمن في مدينة الرياض

وزان بنت عبدالرحمن الغامدي

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1435هـ

 

  1.  

واقع الشفافية الادارية ومتطلبات تطبيقها في جامعة الملك سعود. دراسة على الاداريات العاملات في بعض العمادات المساندة في جامعة الملك سعود

سحر بنت أحمد الصالح

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1436هـ

 

  1.  

واقع المراجعة الداخلية وأثرها في حوكمة التعليم. دراسة ميدانية على إدارات العموم النسائية بوزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية

منيرة بنت عبدالعزيز العريني

د. طارق بن محمد السلوم

1434هـ

 

  1.  

واقع المركزية المكانية وعلاقتها بأداء الموظفين في هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في منطقة الرياض. حالة دراسية

سارة عبدالرحمن الزير

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1438هـ

 

  1.  

واقع المساءلة والشفافية بالمنظمات الحكومية. دراسة مسحية لآراء العاملين في المنظمات الحكومية بمدينة الرياض

سعد بن إبراهيم اليوسف

أ.د. مازن بن فارس رشيد

1431هـ

 

  1.  

واقع المشاركة في اتخاذ القرار. دراسة ميدانية على مطار الملك خالد الدولي

نايف بن عبدالرحمن العليق

أ.د. بدران بن عبدالرحمن العمر

1431هـ

 

  1.  

واقع برامج دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في مدارس التعليم العام من وجهة نظر موظفي وزارة التربية والتعليم بمدينة الرياض. دراسة ميدانية

غانم بن علي القحطاني

د. سعد بن عبدالله الغانم

2010م

 

  1.  

واقع تحديد الاحتياجات التدريبية في جامعة الاميرة نورة بنت عبدالرحمن بالرياض

هيا بنت عبدالله آل صافي

أ.د. حزام بن ماطر عويض المطيري

1434هـ

 

  1.  

واقع تطبيق ادارة الجودة الشاملة في جامعة الملك سعود. دراسة ميدانية على الموظفات الاداريات في جامعة الملك سعود

ميعاد عبدالله ابراهيم الغانم

د. ضحى بنت محمود صالح

1437هـ

 

  1.  

واقع تطبيق إعادة هندسة العمليات الادارية من وجهة نظر المشرفات بإدارة التعليم الأهلي والأجنبي بمدينة الرياض

دلال بنت سعد المقبل

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1435هـ

 

  1.  

واقع تطبيق الادارة الالكترونية في مدارس البنات الحكومية في مدينة الرياض من وجهة نظر مديراتها. دراسة ميدانية مطبقة على المدارس الثانوية التابعة لمكتب غرب

غادة نايف المرخان

د. هيفاء الدخيل

1436هـ

 

  1.  

واقع تطبيق الادارة الالكترونية في مدارس التعليم العام الثانوي للبنات في مدينة الرياض من وجهة نظر المديرات والمساعدات

تهاني علي الأحمدي

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1433هـ

 

  1.  

واقع تطبيق التعاملات الإلكترونية ومعوقاتها لدى موظفي ديوان المظالم في المملكة العربية السعودية

بدر بدر بن خالد بن خنيفر

أ.د. علي بن محمد العضايلة

1432/1433هـ

 

  1.  

واقع تطبيق المعرفة في جامعة الملك سعود من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين بمدينة الرياض

ندى بنت عبدالله الدوسري

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

2017

 

  1.  

واقع تطبيق برنامج التدوير الوظيفي في وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية السعودية. دراسة ميدانية من وجهة نظر القيادات الإدارية النسوية في مدينة الرياض

نورة بنت محمد بن منيف

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

2016

 

  1.  

واقع تطبيق ثقافة خدمة العملاء في وزارة العمل بالرياض وعلاقة ذلك برضا العملاء. دراسة ميدانية على موظفي خدمات العملاء في وزارة العمل بالرياض

العنود محمد الزمامي

د. محمد بن عبدالله الهران

1437هـ

 

  1.  

واقع تطبيق قرار تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية بالرياض: المعوقات- الايجابيات- المشكلات. دراسة ميدانية

علي بن عبدالعزيز الموسى

د. محمد بن عبدالله الهران

1434هـ

 

  1.  

واقع تطبيق لائحة الأداء الوظيفي في الأجهزة السعودية: الفرص والتحديات

سعد بن محمد آل مسعر

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1438هـ

 

  1.  

واقع تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في مستشفى دله بالرياض

أحمد بن محمد المنصور

د. عبدالرحمن بن عبدالله الشمري

1431هـ

 

  1.  

واقع تطبيق نظام إدارة الأداء الجديدة في القطاع العام في المملكة العربية السعودية

منى بنت سعيد الشهري

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1437/1438هـ

 

  1.  

واقع تطبيق نظام إدارة الأداء: المتطلبات والمعوقات والحلول. دراسة ميدانية على بعض الأجهزة الحكومية السعودية بمدينة الرياض

أحمد بن عبدالله الكامدي

د. عبدالملك بن طاهر المخلافي

1438هـ

 

  1.  

واقع تطبيق نظام تقييم أداء الموظفين في جامعة الملك سعود من وجهة نظر الموظفات الإداريات بمدينة الرياض. دراسة ميدانية

سماهر بنت محمد القرني

د. محمد بن عبدالله الهران

2017

 

  1.  

واقع تطبيق وممارسات نظم معلومات الموارد البشرية في وزارة التعليم. دراسة استطلاعية من وجهة نظر موظفي الموارد البشرية في وزارة التعليم

أروى محمد التويجري

د. ضحى بنت محمود صالح

1438هـ

 

  1.  

واقع تفويض السلطة في صندوق تنمية الموارد البشرية. الممارسة والمعوقات

شهد بنت عبدالعزيز النغيمشي

د. أحمد بن عبدالعزيز آل الشيخ

2014م

 

  1.  

واقع تنفيذ البرامج التدريبية في وزارة التربية والتعليم من وجهة نظر المتدربين بمنطقة الرياض

عبدالعزيز بن ناصر الشهري

د. محمد بن عبدالله الهران

1435هـ

 

  1.  

واقع تنمية واستثمار الموارد المالية في الجمعيات الخيرية بمدينة الرياض

نوره بنت ظافر الأسمري

أ.د. حزام بن ماطر المطيري

1434هـ

 

  1.  

واقع تهيئة الموظفين الجدد في جامعة الملك سعود بمدينة الرياض

مروة بنت عبدالإله التويجري

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1434هـ

 

  1.  

واقع جودة حياة العمل في وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. دراسة مسحية على الموظفين بمدينة الرياض

منى بنت جزاء المطيري

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

2014م

 

  1.  

واقع خصخصة الخدمات البريدية في مؤسسة البريد السعودي

خالد بن سليمان النويصر

د. محمد بن عبدالله الهران

1436هـ

 

  1.  

واقع سياسات الدعم الحكومي لريادة الاعمال في المملكة العربية السعودية

رنا بنت فهد الجعيدي

د. عدنان بن عبدالله الشيحة

1434هـ

 

  1.  

واقع عملية تثبيت العاملين في الاجهزة الحكومية. دراسة ميدانية على المثبتين بجامعة الملك سعود

خالد بن عبده جاري

أ.د. سالم بن سعيد القحطاني

1434هـ

 

  1.  

واقع مشاركة أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم في مجالات العمل التطوعي كجزء من المسؤولية الاجتماعية. دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم بجامعة الملك سعود في الرياض

شوق بنت عبدالرحمن المرشود

د. هيفاء بنت منصور الدخيل

1437/1438هـ

 

  1.  

واقع مهارات إدارة فرق العمل لدى القيادات الاكاديمية بجامعة الملك سعود

عبدالرحمن بن محمد السهلي

د. أحمد بن عبدالعزير آل الشيخ

1430هـ

 

  1.  

الوصف الوظيفي وأثره على أداء العاملين الاداريين من وجهة نظر العاملين الاداريين في مدينة الامير سلطان الطبية العسكرية بالرياض

عبدالرحمن القاضي

أ.د. سالم القحطاني

1437هـ

 

  1.  

الولاء التنظيمي في المنظمات غير الربحية. دراسة ميدانية في مدينة الرياض

لمياء بنت عبدالله الدخيل

أ.د. سعود بن محمد النمر

1433هـ

 

 

 

SEO keyword: 
مشاريع الماجستير