شروط القبول بالقسم: 

وفقاً للمادة الثالثة من لائحة الدراسة والاختبارات للمرحلة الجامعية والمعتمدة من مجلس الجامعة يشترط لقبول الطالب المستجد في الجامعة الآتي: 

1. أن يكون حاصلا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من داخل المملكة أو من خارجها. 

2. ألا يكون قد مضى على حصوله على الثانوية العامة أو ما يعادلها مدة تزيد على خمس سنوات، ويجوز لمجلس الجامعة الاستثناء من هذا الشرط إذا توافرت أسباب مقنعة. 

3. أن يكون حسن السيرة والسلوك. 

4. أن يجتاز بنجاح أي اختبار أو مقابلة شخصية يراها مجلس الجامعة.

5. أن يكون لائقا طبيا.

6. أن يحصل على موافقة من مرجعه بالدراسة إذا كان يعمل في أي جهة حكومية أو خاصة. 

7. أن يستوفي أي شروط أخرى يحددها مجلس الجامعة وتعلن وقت التقديم. 

آلية المفاضلة بين المتقدمين للقسم: 

وفقاً للمادة الرابعة من لائحة الدراسة والاختبارات للمرحلة الجامعية والمعتمدة من مجلس الجامعة تكون المفاضلة بين المتقدمين ممن تنطبق عليهم جميع الشروط وفقاً لدرجاتهم في اختبار الشهادة الثانوية العامة والمقابلة الشخصية واختبارات القبول إن وجدت. 

متطلبات التخرج 

وفقاً للمادة (19) من لائحة الدراسة والاختبارات للمرحلة الجامعية والمعتمدة من مجلس الجامعة يتخرج الطالب بعد إنهاء متطلبات التخرج بنجاح حسب الخطة الدراسية، على ألا يقل معدله التراكمي عن مقبول، ولمجلس الكلية بناء على توصية مجلس القسم المختص تحديد مقررات مناسبة يدرسها الطالب لرفع معدله التراكمي وذلك في حال نجاحه في المقررات ورسوبه في المعدل. 

تتكون الخطة الدراسية لبرامج البكالوريوس في قسم الإدارة من المتطلبات التالية: 

الخطة الدراسية : أضغط هنا

توصيف المقررات: أضغط هنا

الوظائف المتاحة لخريجي قسم الموارد البشرية (على سبيل المثال لا الحصر):

وظائف مدير الموارد البشرية في المؤسسات الخاصة والعامة

وظائف أخصائي الموارد البشرية في المؤسسات الخاصة والعامة

اخصائي التدريب.

اخصائي استقطاب المواهب وتوظيفها.

اخصائي إدارة الأداء الوظيفي والمسار الوظيفي.

أخصائي الرواتب والتعويضات والتقاعد.

اخصائي التغيير والتطوير التنظيمي.

اخصائي التحليل الوظيفي.

اخصائي علاقات العمل.

مجالات استشارات رأس المال البشري والمساعدة الإدارية