مجالات المبادرة:

• تطوير القادة والمواهب

• استراتيجية الموارد البشرية والحوكمة

• نظام التعويضات الشاملة

• إدارة الأداء وتقييم الموظفين

• الثقافة والتنوع والشمولية

• الموظف والعلاقات مع الموظفين

• التطوير المؤسسي